“行了，你去安排吧，彆的不必多問。先把夥食的問題給他們解決了。”
“對了，再弄個人專門站在報社二樓，給他們打卡，就按縣裡規矩來，遲到一次扣五錢。”
謝閒一臉納悶：“老爺，你還沒跟他們說過這事兒呢。”
“說什麼？扣兩次就心裡有數了。”
“還有啊，我聽說了，有人在報社睡覺賴床。報社裡再弄隻公雞裝籠子裡，到工作時間讓管打卡的捅捅它！”
謝閒擦了一把冷汗：“直接讓管打卡的叫人起床不就行了嗎？”
方正一眼一瞪：“你懂什麼！雞叫說明太陽出來了，象征朝陽升起。”
“工作也要有儀式感。”
“起床後先不著急工作，到街上跳個操，喊喊口號什麼的精神精神。”
“無規矩不成方圓！報社沒盈利之前隻能暫時辛苦他們一點。”
“這段時間讓人跑出去拉一拉廣告，等能賺錢什麼都好說！”
“年輕人苦點怎麼了？怕吃苦，吃苦一輩子。不怕苦，吃苦半輩子！去吧！”
謝閒走後，李元照收好了筆記湊了上來。
滿臉糾結看向方正一：“老方，我沒覺著獎金不夠啊，一百兩有點多了吧！這可是好幾年的工錢。”
“而且你發就發唄，一百兩就說一百兩，說什麼一兩啊？逗人玩有意思麼？”
方正一斜了他一眼。
還行，還知道替我省錢了！
接著正色道：“殿下，這就是管理之道啊。”
“給他們一兩，他們會不高興，預期就會拉低。”
“這時候你再說給他們一百兩是不是大家就高興的多了？”
“直接說發一百兩固然好，但是效果一般！”
“你先打壓預期，再說發一百兩，那就是花同樣錢，達到更好的效果。”
“這就叫預期管理！明白了嗎？”
李元照撓了撓頭。
“明白了，但是沒完全明白。”
看著他一副愣頭青的樣子，方正一不禁想起了自己當年。
剛畢業進公司實習的時候，一個實習生，拚命表現自己。
甚至沒有活兒乾主動找領導要活兒乾。
結果工作越做越多，不過常年受雞湯影響每天還是過得美滋滋。
自己瘋狂努力工作，領導總能看見，然後走上人生巔峰！
但是這種狀態顯然不能長久。
半年之後經過跟老員工長期廝混就迅速進化成了公司的頭號鹹魚。
隻要領導不派活兒，絕對不動一根手指頭。
領導派了活兒，先瘋狂推辭，借口各種困難，然後勉為其難答應。
接著磨洋工，拖到最後才交出完整工作成果。
這麼一搞，不但活兒沒怎麼乾，反而在領導眼裡表現更好了。
之後不久，公司倒閉了，方正一也總結了不少經驗。
但是一山還有一山高，鹹魚也有被料理的一天。
換了新公司，由於領導手藝高超，花式烙餅做的實在太香了！
他沒忍住啃了一口，結果停不下來，把命搭進去了。
.......
所謂預期管理，不分上下，既管領導，也管基層。
對景帝他也是一向如此。
紅薯畝產千斤，鐵板釘釘的事兒。
哎！我就說畝產八百斤。
就這麼玩！大景董事長哪天高興了不得把她閨女嫁給我？
見李元照還滿眼好奇的看著他，方正一想了想，說道：
“殿下，給你舉個例子。”
“就說背書吧，你外出這麼久，回宮後陛下一定會問你課業情況對不對？”
李元照猛點頭：“對對對！我還愁這事兒呢！”
“書也不是完全沒看，就背了十篇文章，準備回去糊弄一下。”
“嘶...可是幾個月才十篇...好像不太夠啊！”
“老方，你有啥好點子？”
方正一微笑點頭：“見了陛下，你就說忙於救災，隻背了三篇文章。”
“等陛下考你的時候，你背八篇！剩下兩篇給自己保證安全。”