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第612章 :都在完善26(1 / 2)

那個人叫周寒,今年隻有十八歲,卻已經有三年的工作經驗了。

周寒有個爺爺,叫周興,原是托馬手表廠裡的技術工人,後來受了工傷,一隻手廢了,就不能再工作了,周寒頂替了上去。

那年周寒隻有十五歲,十五歲的他是不能入職的,他用的還是周興的名字,頂替的也是周興的崗位。

托馬手表是低等品牌的代表之一,製表技術不怎麼好,但因為在低端市場吃的開,生意也就很好,手表產量很多,賣的也好。

托馬手表有自己的工廠,技術工都在那邊工作,因為訂單量大,尋常的工人不夠用的時候,就會讓一些沒什麼地位的技術工頂上去,周寒的爺爺就是在做工的時候出事的。

因為訂單量大,又缺人手,周寒雖然不足歲數,也還是被用了。

後來因為有人去視察,管理周寒的組長怕出事,就把周寒解雇了,說是解雇周寒,其實是解雇周興。

周興廢了一隻手後,公司連補償都沒有,給的理由是,周寒已經頂替周興在工作了,那說明周興沒事,周興既沒事,找公司要什麼補償。

周寒學習不好,不是他不刻苦不努力,而是不管他怎麼努力,都學不好,但他對手表技術卻上手很快,有時候周興回家,吃飯的時候說些技術上的事情,周寒的腦子就轉的特彆快。

周寒一直苦惱,不知道他這輩子能做什麼,後來他就知道了。

周興出事後,他不顧周興的反對,結束了初中生涯,去頂替周興工作。

三年的時間,周寒學習了很多知識,也自己鑽研了很多知識,他的手表技術已經很厲害了,隻是誰都不知道罷了。

托馬公司辭退他後,他就開始另外找工作。

周寒也有些小聰明,因為托馬公司是低等品牌的代表,低等品牌的公司,多數都跟托馬公司有關係,他不想在那些低等品牌的公司上班,就選擇了中等品牌公司。

他一開始選的是更加沒名氣的公司,比初心工作室還要不值得一提。

但他要求的工資有些高,那個公司沒錄用他。

後來他去人才市場跑了好幾趟,商月也去人才市場轉了幾趟,然後碰到了周寒。

商月不是以招聘人的身份去的,她就是以一個閒人的身份去的,剛好看到周寒在一個招聘的攤位麵試。

隻是麵試沒成功,那些人見他隻有十八歲,就沒要他。

哪怕他自我介紹說的挺好,哪怕他自我介紹裡說他有一些經驗,那些人也沒用他。

周寒沮喪離開後,商月找到了他,套了他一些話。

而聽了他的話,商月覺得,傅時錦要找的維修工,就是他了。

商月並沒立馬把自己的身份說出來,隻是跟周寒互加了聯係方式,說有工作機會,一定會想到他。

周寒沒把這話當回事,之所以加商月的微信,是覺得她為人可親,不像壞人。

再者,他一窮二白,她長的那般漂亮,看著就是有錢人,能圖他什麼呢?

周寒加了商月的微信後,轉眼就把商月這號人物忘了。



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