和團藏聊完未來的統一路線後，黃猿又和自家伯父，商量了有關村子管理製度的改動。
對於黃猿提出的長老會和其他幾個部門的構想，團藏在總體上是表示支持的。
以前的時候，是猿飛日斬當火影，他們這些長老的權力範圍，自然是越模湖越好。
權力範圍模湖了，團藏這些長老才有理由，插手村子的各種事情。
就算最後事情曝光了，被猿飛日斬發現了，最多也就是一個沒有提前彙報火影的罪過。
但現在不一樣了，火影是自家侄子，那長老的權力就該限製了。
長老會明確規範了長老隻有建議權，沒有任何執行權，對於火影的集權來說，是一件好事情，團藏自然是百分百支持。
不過，對於黃猿的改革，團藏也設身處地的提出了兩個問題。
一是，如果他進入長老會，那他手下的根部，該怎麼處理？總不能交給外人負責吧！
二是，黃猿準備怎麼說服其他人？
對於這兩個問題，黃猿給出的答桉也很簡單，第一個問題，讓團藏推薦了一個合適的族人接替他根部負責人的職位。
第二個問題，黃猿的回答更簡單，以勢壓人。
如果是目標轉變前的黃猿，或許還有心思和這些老家夥玩玩政治博弈，反正都是摸魚，大家坐在一起吵架，也是摸魚的一種方式嘛！
但現在不一樣了，黃猿的新目標不說是星辰大海吧！也算的上是王圖霸業！
目光放的更遠更大了的黃猿，也就不想再和某些不識時務的老家夥繼續玩嘴炮了。
要是有人真的一直僵著不同意黃猿的改革，那處理方法很簡單，要麼下崗，要麼入土，自己二選一。
不要說什麼黃猿不講規矩，忍者世界，最大規矩，誰強誰說了算！
也就是村子現在馬上要開戰了，外事較多，也十分重要。
不然的話，減少摸魚了的黃猿，能在上位火影的第一個月內，搞出一攬子改革來。
文化宣傳和入侵，農業改革和推廣，普通教育建立和推廣，軍隊製度改革......
光上位第一天，黃猿的腦子裡，已經冒出了十幾個改革方向來。
聊完管理製度改革之後，時間已經很晚了，黃猿沒有繼續留在團藏的屋中，出聲告彆後，回到了自己的住處，準備休息了。
第二天早上8點，黃猿是被惠子叫起來的。
起床洗漱，穿上西裝，用過早餐，披上火影禦袍，拿著幾份手寫的方案，在惠子的送彆下，黃猿離開了家中。
當黃猿來到火影大樓，自己的辦公室時，已經是8點40了，猿飛日斬和兩位顧問，以及團藏，都坐在辦公室等候起來。
“哦謔謔！都到啦！”
笑著說話，黃猿走到了辦公室的左側，會客的區域，坐在了主位的沙發上。
黃猿左右手兩邊，右邊的沙發上坐著兩位顧問，左邊的沙發上坐著猿飛日斬和團藏。
“四代火影，村子的製度，火影應該在早上八點半之前，就到火影辦公室處理政務。”麵對遲到了十分鐘的黃猿，轉寢小春提醒地說道。
“知道了。”黃猿點頭答道。
黃猿這麼痛快的回答，讓在場除了團藏以外的人，都十分驚訝。
這還是平常懶懶散散，說話不太好聽的黃猿嗎？
“等會我就讓行政處的人把製度改一下，火影早上九點前到辦公室。”黃猿笑眯眯地補充道。
嗯！正常了！
除了麵色變僵了一些的轉寢小春，其他兩人都覺得熟悉的黃猿回來了。
“這不符合....”
“規定製度都是人定的，自然能改！我作為火影，改個製度都不行嗎？”看向轉寢小春，黃猿臉上的笑容逐漸收斂。