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第三百二十六章 砧板上的肉(1 / 2)

東巴。

都城達卡。

剛剛從飛機下來的達摩,坐在自己的專車上。

他看著車窗外的達卡街道。

各種基礎設施的建設工作,幾乎將這個城市變成了一個大工地,他通過那些建築工人的膚色,就可以發現其中有很多是本地人。

智人公司的可怕之處,就在於其產業鏈和全方位的體係。

同樣是修建一條公路,天竺不僅僅在修建速度、質量上,比不上智人,在綜合成本上,更是有著天壤之彆。

達摩對於智人公司的實力,現在可是非常的清楚。

他可是將智人視為最大的敵人,自然會充分了解智人的情況。

被智人公司控製了一年多的錫蘭島,現在就完成了全麵城市化,而且各種基礎設施在龐大的人力物力支持下,迅速完成了現代化改造。

達摩毫不懷疑智人公司的實力,隻要給對方一兩年時間,東巴地區肯定會變得跟錫蘭島差不多。

如果不是智人公司對於其他公司和大家族、農場主、貴族之類趕儘殺絕,達摩也不會如此敵視智人。

但轉念一想,達摩也知道自己想太多了,智人公司之所以可以發展得如此迅速,和對方那一套體係有很大的關係。

如果允許其他公司和大家族、大富豪,參與到智人公司的管理層,那智人公司還可以保持現如今的活力、高效率和內部公平嗎?

達摩非常清楚,智人公司那一套體係,必然隻能存在一個絕對控股人。

這樣一來,智人公司的員工之間,將實現相對的平等。

而一旦出現其他股東,那就意味著公司內部的決策權要出現分化,公司的財富也必須進行分割。

隻要其他股東不願意維持當前的模式,那智人公司的高福利時代將終結。

達摩已經看明白了智人公司的運行機製,現階段的智人公司絕大多數中下層員工,是絕對不會允許彆人動搖公司的核心——李青葉。

因為隻有李青葉這一個絕對控股人,那一個人消耗的資源,肯定比一大堆股東消耗的資源要少。

至於其他人為什麼不想自己成為股東?

這個問題達摩其實也思考過,他在將自己代入智人公司的體係之後,發現了一個非常有意思的情況。

那就是博弈論、猜疑鏈、路徑依賴,會逼迫絕大多數員工放棄成為股東,也會促使他們對於其他股東的誕生,產生極其強烈的抵觸心理。

原因非常簡單,他們擔心新股東會改變李青葉設立的體係,也擔心新股東會侵占他們的資源,甚至擔心新股東會利用股東的權限對付自己。

這就是人性的博弈論,對於任何一個陌生的新股東,智人的員工都不會輕易信任他們。

而作為一開始的創始人——李青葉,已經在這些員工心裡麵留下了路徑依賴。

對於新股東的人品和能力,誰都不敢賭,他們不認為其他人可以比李青葉更加適合。

因此隻要李青葉不自己亂搞,或者不出現突然暴斃的情況,那智人公司內部肯定是很難被攻破的。

達摩一想到李青葉的年齡(外界的數據),對方今年才31歲左右,以智人公司的醫療條件,估計活到八十歲,那是沒有太大問題的。

李青葉還有0年的時間,這就意味著智人公司未來0年內,不會出現太大的內部問題。

達摩摸了摸自己的白胡須,暗自歎息起來:‘時間是站在智人和李青葉那邊的。’

車隊不知不覺之間,已經來到了一處宮殿門口。

智人公司有一個特殊的習慣,那就是控製一個地區之後,通常會選擇該地區的代表花草,建設一個宮殿。

而東巴的代表花草,就是睡蓮。

因此這個宮殿就叫睡蓮宮。

在內務人員的帶領下,達摩一行人低調的進入了睡蓮宮中。

會客大廳中。

刀玉蘭看到達摩等人走進來,她笑著說道:“歡迎達摩閣下來東巴做客,請坐!上茶!”

“刀總督,非常高興和你合麵。”達摩雖然覺得自己受到了輕視和怠慢,但他明白所謂的尊重,是建立在實力的基礎上。

他這一次過來是有求於人,自然要放低姿態。



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