製片人道：“這部戲都是我們的演員，演員總片酬很低，所有演員加一塊，比不上劉德化一個人。”
韓三瓶皺眉告誡：“什麼我們伱們，不要比較，不要染上沈三通罵罵咧咧、指指點點的習慣，作為中影，這些話我們不能說。”
製片人跟著沈三通混久了，都忘了要高看港島一眼。
一想到回到中影那樣憋屈生活，心裡就不自在。
想跳槽了，這中影不待也罷。
製片人站好最後一班崗，繼續道：“沈導沒要導演費，隻拿了票房分成，台前幕後管理很嚴格，工資很高，但亂七八糟的消耗很少。”
“主要是他管理做的好，很多地方能省，一些實景搭建，乾脆和地方合作，建完之後留下來，當個特色景點。”
“要是《無極》劇組有這個管理能力，不到一億就能拍出來了。”
韓三瓶在沈三通劇組轉了轉，越看越驚訝：“他把工廠那套管理拿來用了？”
定時定點定人，目測一下，兩千多人，沈三通的劇組忙而不亂。
韓三瓶隨便和一個休息的群演聊天：“老鄉，你這片酬多少啊？”
群演見韓三瓶像個領導，回道：“平時三百二，高的時候四百多。”
韓三瓶吃了一驚，這個群演工資是一般劇組的三倍多。
問了幾個之後，韓三瓶發現沈三通劇組群演工資普遍很高。
老辣的韓三瓶品出了一些東西。
沈三通拍攝計劃做得好，群演精神非常飽滿。
整天都有人照顧，而且有鏡頭的群演，在酒店有自己的單人房間。
所有群演都想表現。
都知道沈三通電影牛，混上一個鏡頭，能從群演晉升為角色演員。
簡曆能寫上，出演了著名導演沈三通的作品《赤壁》。
會玩花招的還能自己給角色起個名字，看起來就像是有名字角色一樣。
韓三瓶摸清楚大概情況。
劇組運轉效率高，群演參與拍攝時間就短，可以出高價請比較好的人
韓三瓶比價一下，吳語森劇組和沈三通劇組差距太大了。
吳語森劇組很多時候亂哄哄。
管不住人。
不知道正式開拍前拿群演怎麼辦。
每天都有人受傷，非常疲倦，很多人在片場通宵喝酒。
在拍攝現場喝得酩酊大醉，讓拍攝更難進行。
還有許多不想工作，躲起來的群演，管理不好，還很難找到人。
主要是這種情況對於群演來說，也不滿意。
又累又危險，也沒什麼提升。
但環境如此，沒人管。
陳凱各的劇組，韓三瓶也見識過，比吳語森還要差勁。
製片人道：“沈導把赤壁這個項目，從立項，到籌備，再到拍攝，劇組管理，所有東西都讓人整理了，資料已經有大半個房間。”
“像他之前的項目一樣，會把這些公開，誰想看誰學都可以。”
韓三瓶必須承認，沈三通這個年輕人不得了，80後不得了，給他上了一課，讓他有種自己老了的感覺。
5月5日。
曆經五個多月的《赤壁》項目，終於關機。
沈三通客串了一個角色。
不是三國時期的人物，而是第二部結尾的彩蛋。
如非特殊情況，他不會再出演主要角色。
不需要了。
一開始是餅自己吃，也是為了打造自身人設，增加關注度，現在沒有這個需要。
當然，他以後的電影，都會客串個角色，作為彩蛋。
還有些鏡頭要在三通大廈搭建的綠幕影棚拍攝，不過工作量不是很大。
赤壁正式殺青。
殺青宴上，沈三通喝多了，
這幾個月實在太累，《赤壁》項目對沈三通也是一種曆練。
為了完成好，他學習了很多管理知識，從始至終懷著學習的心來做。
劇組長時間維持少則三四百人規模，多則三千多人，每天睜開眼至少幾十萬開銷。
好在一路做了下來。
一早。
沈三通感覺世界在晃動，像是坐船。
迷迷糊糊睜開眼，有個人在他身上動。
誰啊這是，他都蒙了。（www.101novel.com）