話說回來，會安排工作對於領導者來講，是一項非常重要的技能。如果缺乏組織和管理能力，不能合理的安排任務，就會導致下屬的工作壓力過大，或工作量不均。
大夥“劈裡啪啦”鍵盤敲個不停，他此際確實有點閒。
感受著此間忙碌氛圍與他的微妙對比，卻沒有一絲焦慮和不安，隻有摸魚帶來的平靜和放鬆。
上輩子奮鬥逼已經當膩了。
這輩子就不能享受享受？
摸魚ing~
玩了會三維彈球，感到無趣後，正準備換項目，卻見李主任一臉喜氣洋洋地邁著大步而來。
餘歡不露聲色，瞬息之間ALT+F4。
然後切換到辦公軟件界麵。
李主任在這專注繁忙的氛圍裡，破天荒的撫掌，叫停了大家的工作。
眾目睽睽之下，他笑著說：“這次是我曆來參加過最久的乾部會議，社長在會上，全程褒獎我們新媒體部門！”
聽見這話，餘歡當即就帶頭鼓掌。
一陣陣掌聲如潮水般響起，回蕩在空曠的工作間裡。
掌聲持續了片刻，然後逐漸減弱。
李主任目光掃過在場的每一個人，從餘歡開始，看著他們年輕的臉龐。
自然知道這些年輕人最期望的是什麼。
清了清嗓子，沉穩有力的開口：
“因為新媒體部這半個月以來的出色表現，社長發話，三個月工作試用期結束，不設筆試僅麵試，大家都有機會獲得事業編製！”
這話一落下。
掌聲如排山倒海般洶湧而來。
因為工作間非常空曠，自帶回響效果，雖然隻有十幾個人在場，但他們拍出的掌聲卻宛如百人般浩大。
同時。
大家不禁興奮的交頭接耳起來。
不設筆試僅麵試，這跟白給有什麼區彆？
特彆是王智這牲口，歡呼雀躍都從椅子上跳起來了。
陳瑤瑤一邊拍手，臉上酒窩深陷，笑得非常燦爛。
“好了。”李主任臉上也是興高采烈，擺了擺手：“話不多說，大家繼續工作！”
隨著他這句話落下，掌聲逐漸減弱，最終化為一片寧靜。
忽如其來的驚喜，讓人止不住的想多說幾句，隨後的一陣竊竊私語，卻久久無法平息。
李主任倏忽想到了什麼，接著大聲講了一句：“對了，大家記得看企業郵箱啊，社長會親自發函通報表揚！”
說著。
他踱步到餘歡的辦公桌邊。
兩手撐在桌上。
笑吟吟地看向餘歡棱角分明的側臉，低聲說：“小餘啊，會議上進行了一場人事調整，提到把趙元調回廣告部。”
“啊？“
餘歡頓時從癱坐的狀態坐直了。
趙元作為上輩子的一生之敵，他全程都沒有主動出擊，想不到這廝，自己就已經敗走新媒體部了。
餘歡稍許斟酌。
可能是重生後掀起的大勢，泥沙俱下，不經意就把趙元這隻小螻蟻給掩埋了。