第一是繼續提高基礎屬性。
畢竟基礎屬性多一分,增益後的屬性便能多十分乃至百分。
其次就是得到更高階更強勢的增益技能。
而最後有一條路那就是開創出規則成神外的另一條至高道路。
不管怎樣,隻要前路沒有完全走儘,宗慎就會始終充滿前進的動力。
細細品味著此刻的強大感覺。
無論是生死磨盤傳來的痛苦也變得微不足道了。
“該結束了。”
手中的【月狼之牙】作為傳承武器同步變大。
身上的戰甲也是如此。
隻不過戰甲顯然已經快要被撐到極限了。
宗慎如今的身高堪比高樓大廈,隨意踐踏都有巨額的傷害。
他對準前方,揮出【月狼之牙】的刃光。
巨大無比的刃光橫掃而出,竟然割裂了空間。
那屬於碎裂的波紋斬斷了前方大殿內的一切,而刃光的末端稍微劃過生死磨盤就讓它頃刻消散。
“嗡!”
無形的顫動出現。
周圍的場景默然變化,視線回到了達加利斯尼巨城的侯爵書房中。
宗慎直接被踢出了副本,從投影世界中回歸。
而他身上加持的諸多強大狀態自然也消失不見了。
“小氣鬼,喝涼水。”
默默翻了個白眼,宗慎本想多感悟一下強悍體的狀態。
感受強大,對他日常戰鬥也是有幫助的。
許多弱小時得不到驗證的招式和感受,都能在強大狀態下變得更加直觀。
這領主係統還真是分秒都不多耽擱。
不過還未等宗慎繼續吐槽,新的提示就出現在意念中了。
【魔淵獄副本黯閻王·溟被擊敗】
【評分:9級】
【附加評分:9級+】
【獲得特殊積分:250000+85000】
【獲得:魔淵獄特殊寶箱x5、特級經驗珠耀光級7階)x1、雙倍經驗券24小時)x3、通用職業進階書耀光級3階)x12】
……
【當前副本排名:1】
【尚未到達結算期,等待結算後給予結算獎勵】
……
【副本特殊積分商店將於副本結束後開放】
……
宗慎緩緩呼出了一口氣。
無論如何,這波【魔淵獄副本】也算是達成目標了。
畢竟它限次限量。
單人隻有一次機會,每日的總次數則為五十萬次。
按照持續30天來算,最多也就隻能讓一千五百萬名領主進行嘗試。
單人副本滿通也就幾十萬積分。
這對宗慎而言隻是小頭。
真正的大頭是他作為副本發掘者和達加利斯尼巨城實控者的補償。
因為副本位於達加利斯尼巨城核心,宗慎算得上是地主。
按照每個副本次數0.5特殊積分的補償來算,
他每天最多都可獲得二十五萬點積分,三十日的累加,能讓這個數字達到驚人的七百五十萬點!
加上宗慎高評分通關【黯閻王·溟】所得到的“三瓜兩棗”,那麼就意味著等到活動結束時,他將擁有將近八百萬的特殊積分。
這還不算最終的排名獎勵。
宗慎在【黯閻王·溟】中取得的評分是最高的9級。
又因為出色的表現,在9級的後麵還有個額外的加號。
不過,這些積分暫時還派不上用場。
商店得在副本結束後開放。
關於這點倒也不難理解。
要知道副本與此前持續性的挑戰不同。
這次副本可是每日限定次數的,這就注定能搶到機會的領主是有限的。
那麼先搶到機會,並且獲得正評分的領主就得率先得到一筆積分。
如果過早的開放商店兌換,那麼這些積分就會很快轉化為實力,那麼這批領主就會和其它領主迅速拉開階段性的差距。
而同一結算就那麼多問題了。
另外還有一點就是【軍團】化的進程注定了會有部分掌控力極強的軍團出現。
這些強勢【軍團】若是凝聚力較高,那麼就能利用先獲得積分成員的優勢,讓他們兌換物品暫借給參加副本的種子選手。
以此來改變後續的結果。
現在大型軍團普遍都有上萬名成員。
運氣好的話,進入個位數成員還是很正常的。
而且隨著時間的推移,名額會越來越好槍。
彆看當前領主基數仍然龐大,可並不是所有領主都對副本上心的。
尤其是那些實力不太夠的領主。
要是好不容易搶到副本名額,進入後隻拿到3級以下的評分,那還得倒扣屬性,根本劃不來。
宗慎估摸著這波副本大概就是億位數的領主爭奪千萬位數的名額。
隻是不知道剩下的116個怪物房能被打通幾個。
因此,為了階段性的穩定,推遲到副本結束後再開放商店是最合理的做法。
當然這也無法避免一些意外。
比如期間有領主死亡,那麼自然就沒機會兌換了。
相較而言,評分結算的即時獎勵就更像是一種補償機製。
宗慎就拿到了不錯評分結算獎勵。
外加上【溟】這個很特殊的傳奇強者。
它極具培養價值。
那招【生死參差】具有撼動一個大階段的潛力。
最關鍵的是溟能夠培養專門的閻獄兵種。
結合領地內亡靈培養策略,完全可以培養出一支結合了亡靈和閻獄體係的不死者大軍。
更何況閻獄軍隊跟傳統的不死者還不一樣。
聖光對其的克製效果大大減弱。
而亡靈沒有恐懼、疲勞等優點,閻獄係兵種同樣也具備。
加上強大的紀律性,從低階到高級的閻獄兵都有很高的紀律性,這一點更是讓閻獄兵種極具性價比。
從某種程度來說,甚至早已超過了單純的亡靈係。
唯一的桎梏就是培養的規模很難提高。
這點還得回去後再慢慢研究。
搞定了魔淵獄副本後的宗慎再次放鬆了下來。
東部十九城之一的達加利斯尼算是徹底納入麾下。
整合與規劃至少需要數日。
屆時宗慎麾下的整體實力還將迎來一次躍遷!(本章完)
(www.101novel.com)