磷礦輸了，要不是李文勇不想讓亞軍輸太慘，最後放了點水，磷礦就不隻是輸20分那麼少了。
領獎的時候，磷礦的隊員紅著眼睛安慰鎢礦的隊員：“沒事，不是你們菜，是他們太強。”
鎢礦的隊員咬著唇安慰磷礦的隊員：“你們也很棒了，才輸了二十分。雖敗猶榮。他們真的變態，沒見過這麼打球的，太欺負人了。”
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如果說這一場球賽的贏家是黃鐵礦隊，那黃鐵礦球隊裡最大的贏家就是李文軍了。
李文軍拿了七八個對講機的合同，五天銷售額就過萬。
拿了冠軍獎杯，還不聲不響打敗了侵權的人，借著在報紙上的聲明，給全省做了一次專利權科普和對講機的推廣。
幾天前還把五星級酒店的服裝也設計完，拿去交稿了。
酒店的韓經理對設計很滿意，隻是決定不下來最後用哪一套。
李文軍說不著急，反正他還要逗留兩天，走之前給他回信就行。
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韓經理叫了副經理和幾個部門的經理來開會，投票決定用哪個。
大家也是很猶豫，最後勉強選了西裝那一套。因為酒店以後的發展方向是向西方酒店管理模式看齊。
等人都散了，韓經理坐在自己的辦公桌前，看著那套中式的有些遺憾：是真好看，可惜沒那麼多經費，不然兩套都拿下來。
外麵有人敲門，韓經理說：“進來。”
那人推門進來，原來是隔壁省會城市酒店的經理。
“我來你們酒店開會，順便看看你。聽說你們酒店打算做新製服。”
韓經理忙把桌上那幾張中式製服的畫稿往桌子下藏：“沒有，聽誰說的。”
那人指著那畫稿：“誒誒誒，彆動，讓我看看嘛。我又不要你的。我看看你找的人什麼水平。”
韓經理不情不願拿上來：“不怎麼樣，我還不滿意呢。”
那人接了過去，眼睛一下亮了，嘴裡卻在說：“是不怎麼樣。”
韓經理忙伸手過來：“那還給我吧。”
那人縮回手，用身體擋住韓經理：“讓我再看一眼。你花了多少錢？”
韓經理歎氣：“五百。太貴了，不值得。”
那人點頭：“是不值得，這樣吧，我幫你減輕一下負擔，這個給我吧，剛好我們也要做新工裝，找人設計了幾套都不滿意，這一套我覺得能勉強接受。你另外找個值得的人再設計。”
韓經理瞪大了眼睛：“等等，這是怎麼說的。”
那人站起來：“等會我叫人把錢送來。”
然後在韓經理伸手來拉他之前，就打開門跑了。
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