明朝。
與前朝不同，明朝奉行的是低薪加上強力貪腐的策略，這與朱元璋的個人境遇有關，他見過了太多貪官，哪怕他是天子，天然上，它依然是小農思想，對官員天生就有一種厭惡，
不討論朱元璋對錯與否，單論低薪加貪腐的戰略，毫無疑問是失敗了。
越是貪腐，官員越貪，明朝貪腐官員的數量，遠超其他各個朝代，
究其原因，已經被討論的夠多了，朱元璋開出的俸祿，官員們都沒辦法維持基本生計，他們能不貪嗎？畢竟不是人人都有為國奉獻的情懷。
而且朱元璋也搞錯了因果關係。
在漢朝國家、朝廷和官員是三位一體的，這三者都代表著國家形象。
明朝開始，就不一樣了，再有情懷的人也要吃飯啊，朱元璋對官員的低薪策略，隻會讓大明官員意識到一件事情，
皇上沒把我們當官員，把我們都當成牛馬了。
所以，大明官員說不出“食君之祿，忠君之事”這樣的話，也越來越沒有家國情懷。
綜合考量下來，劉據還是選擇了高薪的策略。
隻不過劉據的高薪，還有一點點門檻，考成法範圍內的績效考核。
每月開俸，是大漢官員最美的日子，大司農署遲遲未算出，官員們本以為還要拖延一陣，卻沒想到陛下出手，直接就把問題解決了，這遠比劉據解決殘兵生計問題，來得更有聲望，
一時，在官員間，又是將陛下的聲望推到新的頂峰。
霍光眼中難掩崇拜之情，行禮道，
“陛下此舉，洛陽儘是萬歲之聲！微臣拜服！”
霍光有能力，不，是非常有能力，天花板級彆的文官，滿天下的去找比霍光還要優秀的官員，恐怕沒有了。
那麼，霍光都已經這麼強了，他還慕強嗎？
答案是肯定的。
甚至他比其他人都要慕強！
原因很簡單，
比他強的人寥寥無幾。
在正史中，霍光當政時，蘇武被接回長安後站錯了隊，在政治鬥爭中，站錯了隊等於必死無疑，偏偏因為蘇武此人有才，霍光硬是給他保下來了，並且在之後又讓其複辟，當然，這種情緒是從上到下的，是上級對下級的提攜。
霍光曆經三朝，接觸到的無數人中，讓他自下而上崇拜的，恐怕隻有劉徹一人。
但，現在卻不同了，霍光最崇拜劉據一個。
一個這麼強的人才，你要讓他怎麼接受，去輔佐一個不如自己的人呢？
服不了一點。
霍光對劉據崇拜到如此地步，會激發霍光用出十二分的力氣！
“咳咳，不算什麼。”
劉據心裡有些慚愧，
在他看來，這真沒有什麼難的，每一個現代人到這應該都能想出，無非是把算術與周易、軍陣結合在一起費些功夫，
劉據自小接受的就是最頂級的教育，無論是什麼科目，劉徹都為他選了最天花板的先生，所以，弄這些事，對他而言遊刃有餘，
見陛下如此，霍光竟一時噎住，
優秀也就算了，竟然還這麼謙遜！
陛下！
您也太完美了！
劉據笑了笑，“能把官員俸祿按時發下就好，要有延誤，朕還要自掏腰包補償。”
劉據對時間把握的極其精準，說幾號發工資就幾號發工資，說幾點就幾點，不要把它看作一個不起眼的事情，晚一天兩天發工資看起來確實不算什麼大事，實則不然，
這是劉據和官員們建立信任的過程。
如商鞅用徙木立信的法子，和民眾建立信任，高明的管理者，都能看懂這一點，
管理行為前，最基礎的是信任。
有信任什麼都好說，沒信任早晚會壞事。
信任的情緒會影響各方各麵，特彆是天子一言，更不應頻頻改變，若劉據晚發一天工資，信任就會消減，從而波及到政事層麵，
亡國之君都有共同的特點，或是他們本人，或是他們所代表的姓氏，對於民眾而言，已經完全不可信了。
“是，陛下，”霍光少有的調皮一下，“不過就算晚了幾日也無妨，微臣上月的俸祿都沒花完呢。”
“年輕小夥子，把錢都攢起來，以後留著娶媳婦。”
劉據看起來比霍光稍大，其實兩世為人，要比霍光大多了，讓霍光攢錢娶媳婦也是脫口而出，霍光微愣，想起霍顯一事，仍是大為感動，
“微臣記住了。”
劉據眨巴眨巴眼睛，
他很想問，你記住什麼了？記住攢錢娶媳婦？
“朕的父皇最近做什麼呢？”
劉據問道。
霍光思考一會，“太上皇也在做蒲桃錦的生意，陛下，是要想想辦法嗎？”
“想什麼辦法？讓父皇做就是了。
海貿是個大生意，朕若是都不讓父皇做，那天下人還有誰敢做？”
劉據自然道。
不同立場，看問題的角度就不同。
無疑，劉據是最宏觀的視角。
道理很簡單，既然海貿這麼賺錢，你為什麼不可著家裡人先掙？反倒是把自己親爹攔在外麵？
這在講究“親親，尊尊”的古代，是難以理解的。
劉徹不下場還好，一插進海貿的生意，隻有做大做強一途。
霍光微微點頭，
“陛下所言極是。”
“就是父皇借貸的生意...”劉據沉吟片刻，“要想想辦法。”
相比於鹽鐵專營，放貸更應該由朝廷主營，若放任民間去做，就會唯利是圖，生出亂子。
劉據能忍受便宜老爹插手海貿，但，要是涉及借貸，便宜老爹的手未免伸得太遠了。
“陛下...若您以此事發愁，微臣倒有一計。”
“哦？說來聽聽。”
.......
廷尉署
張賀看著眼前赤裸的曹充術，這是不充錢能看的嗎？！
隻看了一眼，就扭過頭，生怕自己長了針眼，
“那個，誰來給他找件衣服啊。”
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