還有何雨柱雖然也有裝腔作勢的殷勤。
但何雨柱這個位置,級彆已然跟老李差不多了,還願意如此待他,也讓老李感覺到一些虛假的真情。
人跟人之間,很多緣分都是說不清的事情。
在合適的時間,做一件合適的事情,讓不同的人看到,各自的觀感也是不同。
比如說,那晚老李還唱了一曲李叔同的《送彆》,這玩意是曲早於詞,在現在來說,應該是不合適的。
但老李就用筷子敲著桌子唱了,並且唱得眼淚一把,鼻涕一把。
把何雨柱嚇出一身冷汗,就怕老李醒酒後,把他滅口。
這場景怎麼感覺那麼熟呢?
何雨柱感覺下次要找老李談事,一定要看看黃曆。
何雨柱也的確是沒看黃曆,如果何雨柱看看老李的個人檔案,就可以知道,今天是老李的結婚紀念日。
也就是在何雨柱的跑動下,玩具器械廠的保衛科科長就在不知不覺間換成了孫有牛。
檔案上肯定沒問題,看老孫同誌的名字就知道了。
按照老孫說的,他爺,他爹,心心念念的就是有一頭自己的牛,所以才給老孫取了這個名字。
何雨柱給了老孫一個月時間,理順保衛科的上上下下。
這個動作把老文驚的不輕,幾番打探,何雨柱也沒跟他解釋什麼。
倒是借機讓老文把廠裡全部推廣成流水線裝配車間。
兩個完全不相乾的事情,但何雨柱就那樣自然而然的提了。
老文遲疑道:“這個全部推廣開,沒有比較,工人們的積極性如何保持?”
何雨柱笑道:“榮譽激勵,對個彆老鼠屎直接讓他去待崗中心學習,屢教不改的,退回街道。
咱們可以包容手腳慢,學習慢的,但咱們不能包容想法不對的。
告訴工人同誌們,咱們是上麵安排的試點。
那就必然要把最精確的試驗數據報上去。
鬨事的,讓保衛科解決。”
何雨柱先抓的就是那個標準化流水裝配生產線,大領導那回參觀過後,的確是報上了會,在玩具器械廠搞了個試點。
一開始還好,但時間一長,各種怪話就出來了。
有些活乾的不咋地的人,自己乾不好,還譏諷上流水線的人,都是走了後門的。
並且說流水線上每個月多發那幾塊錢,還不夠那些人送禮的。
這玩意影響肯定有,老文也不是沒管過。
但現在這個年頭,除非當場抓住,不然肯定是沒辦法對付那些人的。
罰款不允許,開除更不行。
隻能把那些人發到一些舒服崗位,反而把他們養了起來。
拿著一樣的工資,就因為會發牢騷,反而比彆人乾的活還少一點。
這算什麼多勞多得?
何雨柱這段時間在廠裡觀察的就是這個問題。
百人百心,一個上千人的廠子,有勤快的,就有偷懶的。
但偷懶的影響了彆人,恨不得把大家變成跟他一樣。
這就有問題了。
再說,那些人也是不安分的。估計風雨一來,那些人就是第一個跳出來的。
何雨柱有膽氣說這個話,自然是他這段時間的跑動,已經獲得了大部分大佬的支持。
所以何雨柱可以放心大膽的乾。
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