我打斷她的話，“不用了，我對現在的工作很滿意。再說了，那個“特殊技能”本來就是你的，我也沒想要，不過你要是願意告訴我，我也願意學。”
她愣了一下，說：“我的“特殊技能”怎麼能告訴你呢？”
我說：“那好，那我就找副總要。不過這個技能存在不存在就不知道啦。”
她說了一個字：“你……”
沒了下文。
我看了她一眼，撇撇嘴。
就轉身離開了辦公室，留下劉明一個人在那裡發呆。
我知道，這場鬥爭才剛剛開始……
她估計沒想到我這麼不好說話。
狗屁的“特殊技能”。
想想就覺得劉明和王經理欺騙工廠副總，拿高工資的行為，真是惡心透頂。
突然我覺得我的900工資還是很好的。
我回到了宿舍，準備洗漱。
宿舍的蓉姐好奇地問我：“最近你和劉明相處的怎麼樣？”
我和蓉姐相處的不錯，聽說她以前因為一些工作的事情和劉明還有過節，所以我打算告訴她實情。
另外我也得有一個人幫我出出主意。
下一步怎麼辦？
我把事情經過告訴了他，她驚訝地說：“還有這種事？那你不怕她向王經理告狀？那可是多了500美金耶！膽子太大了。”
我笑了笑，說：“怕什麼？我又沒做錯什麼。對呀，他們敢騙工廠那麼多工資，我也是驚訝。”
蓉姐點點頭，說：“你說得對。不過，你以後可要小心點，劉明可不是好惹的。畢竟王經理這個靠山好使。”
幾天後，廠裡突然傳出消息，說要評選優秀主管，並給予獎勵。
大家都紛紛猜測誰會當選。
一般這種獎勵都是在鞋子做完沒問題並出口到國外後，公司設置的一個獎勵機製。
我對此並不在意，依然埋頭工作。
然而，當結果公布時，我卻大吃一驚——我竟然被評為了優秀員工！並且我的工資也漲到了1200美金！
當然還有另外一個部門的李平主管，他的工資也加了300美金。
這樣也是為了激勵彆的部門的主管努力工作，不要出錯。
員工當然也有獎勵，隻是給獎金，不會加每個月的工資。
突然，我的心裡安慰了許多，至於那個“特殊技能”，我不想打聽了，畢竟那種騙人的勾當，總有天會被發現。
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