從那次聚會後，直到比賽那天，我們都沒有再見麵。
大家有時候會在群裡聊聊。
2009年8月份了，天氣有點熱，熱的讓人待不住，感覺風扇也不能解決問題。
更讓人接受不了的是，最近快遞員慢慢增加後，有時候竟然發生了丟失快遞的事情。
不是在騎車中途丟失，就是業務員在某個地方把快遞拿出來擺在地上等收件人來取時丟的。
就像賣東西一樣，會有小偷。
可是這樣的情況怎麼杜絕呢？
隻有自己小心，沒有彆的辦法。
開始時，我哥嫂因為大家每個月工資都不是很多，經常有丟快遞時就自己承擔了這部分的損失，可是後來直到有天，丟了一件價值1000塊的手機時，我們沒辦法，隻好讓快遞員自己承擔了一部分。
但是本來就是自己的失誤，自己承擔一點也是應該的。
可是後來被罰款的那個快遞員不服氣就走了。
我哥讓把他的工資都結清了。
如今，送快遞丟了，整個都是自己賠償。
這樣雖然感覺對待快遞員有點不公平，但是丟失率也大大降低了很多。
隨著丟失率的下降，我們快遞分部的生意逐漸穩定下來。
然而，新的問題又冒了出來。
由於之前丟件事件導致一些快遞員離職，人手變得比較緊張。
我哥嫂不得不重新招聘員工，可應聘的人寥寥無幾。
正在發愁之際，之前被罰款離開的那個快遞員回來了。
原來他出去之後才發現找工作不易，而且他也認識到自己當時確實存在過錯。
而且他來時還帶了一個同村的人一起來上班。
我哥嫂考慮再三還是決定給他一次機會。
他回來後和他的同村男孩子乾勁十足，還提出了不少防止丟件的點子。
比如給快遞包裹做簡易編號，對應收件人的聯係方式尾數，這樣在交接時可以快速核對。
大家按照他的方法實施後，不僅丟件幾乎消失不見，而且工作效率大幅提升。
快遞站的名聲漸漸傳開，業務量越來越多。
大家的收入也跟著水漲船高，曾經炎熱夏天帶來的煩躁情緒，也被忙碌充實的生活驅散，每個人都乾的很有勁頭。
生意在平穩的進行著。