“是的，請問什麼時候可以辦理入職手續，正式上班。”
孫良仁壓抑著心中的喜意，開始往回趕：“現在就可以。”
“好的，那辛苦你現在回來一趟。”
電話掛斷，孫良仁狠狠揮了一拳慶祝，淤積的苦悶一掃而空，如果不是顧及人多，恨不得當場跳起來；
……
另一邊，自然選擇公司；
東樂見hr放下電話，打了個哈欠，神情困倦：“有結果了？”
hr看向突然來查崗的東樂：“老板，他說他現在回來。”
“行，儘快安排入職，開始工作，那些動畫演示我等著要用。”
東樂嘟嘟囔囔的開口，他這段時間忙壞了，一邊要關注文娛行業，和音樂公司的人談魔素世界音樂的版權；
一邊還要應付另一個世界自己的各種問題，傳達給公司的員工，得到解釋後再傳給另一個自己；
畢竟，數、物、化、生四門學科涉及到的東西太多，實際生活遇到的問題和理論情況截然不同；
一些抽象性概念和定義，如果沒有視頻、圖片進行實際演示，理解起來相當難；
好在對於如今的東樂，要解決那些抽象問題還是比較簡單。
有問題就問員工；
網上沒有相關的視頻和圖片，不方便理解，那就招幾個人來做。
“下次招人效率高點，有人來應聘，考試通過，符合條件就招進來，一個人不夠用，就多招幾個，預算又不是沒給夠你。”
看了看正在編寫教材，分解知識點的一眾員工，東樂滿意的點點頭，順嘴對hr叮囑了一句。
如果不是他突然過來查崗，下意識問了一句，估計還要等hr一番對比，找到最優人選，才能看到員工入職。
有些太耽誤時間。
“好的，老板。”hr嘴上知錯就改，心裡暗暗擔憂。
他入職已經有一段時間，對這家公司的情況算是有些了解；
該怎麼說呢，除了工資福利十分豐厚外，不管從哪方麵看都相當畸形。
最明顯的一點，自然選擇公司員工的工資福利、辦公室場地費、水費、電費等等雜七雜八的費用加起來，一個月要扔出去近百萬；
但卻不開展一項業務，或者說從不開展盈利性業務，公司賬目上幾乎隻有支出，沒有收入；
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