“嗯，聽著就不靠譜。”
自我肯定之後，冷璿起身前往二樓打開工作手機號查看今天麵試的人選名單。
至於為什麼那麼多人姑奶奶在此她沒看見呢？
當然是因為她設置了屏蔽消息通知而且根本沒點開這個手機的w博。
對於此時的冷璿來說，姑奶奶在此這個號不過她日常發點照片的地方，她根本沒有太放心上。
即使因為這個號上了熱搜，她也沒打算看。
反正她又不打算用這個號和任何人交流。
“冷總，麵試大概是九點開始，到時候我給您連視頻。”
陳助理發了一條信息讓冷璿走進了書房。
管理、風控、運營、公關、市場分析……雖然是私人投資工作室，但是未雨綢繆冷璿覺得該有的都要有，所以一開始每個崗位都要招一兩人，再加上秘書處助理，財務行政等後勤人員，這場麵試其實要招二三十人的。
不過冷璿沒有打算每一場都看下去，她隻要把握工作室管理人選就可以。
陳助理顯然也是了解這一點，所以給她連接的視頻就是管理人的麵試現場。
麵試現場是在荒野投資大樓借用的辦公室。
昨天她一共選了三個人，對於他們的學曆經驗等等都有多了解，麵試更多看他們臨場表現和個人性格品性。
三個人，兩男一女，都擁有國外雙學位，在大公司當過管理層，經驗成就都不錯，至少簡曆資料上都不錯，麵試表現的話也還可以。
獵頭公司看來沒有給推那種不靠譜的，但是冷璿想找看得順眼一點的，注意聽了後麵兩個她自己提的問題。
“如果讓你管理工作室你會如何管理呢？對於老板的投資項目你會如何看待呢？”
“首先規範化管理是所有團隊都必須的，這樣才能統一步伐，其次在日常工作上班之中要及時督促員工完成任務……關於老板的投資項目，我覺得應該市場情況來判斷……”
講得挺井井有條，但是不是她想要的。
當過社畜的她對於被領導督促完成任務什麼真得有點陰影。
“私人投資工作室的管理，第一應該是保密工作的到位，其次是對於項目工作的合理分配，注意員工的情況，及時效率完成任務。對於老板的投資項目，先做好足夠詳細的調查數據和風控評估報告給老板，然後執行老板的決定。
咦，這個感覺還可以。
“我覺得管理應該先製定嚴格製度，但是在規範團隊日常工作製度，人性化管理也不可少……投資項目的話，我覺得應該從該項目能否賺取利潤點出發去對待，如果某項目預估虧損過大，應當適當提醒老板，老板堅持繼續投資就保留意見完成任務。”
冷璿：“……”
“你對於工作太忙無法接孩子放學這件事怎麼看待？”
“……如果實在太忙無法就讓保姆阿姨去接，或者讓家人幫忙吧。”
也就是你可能還沒接過你孩子了？
“作為管理者應該會合理安排自己的時間，平衡家庭工作的關係，儘量不讓這種事情發生，無論如何我都會儘量去接孩子，實在不行也要親自打電話和老師確定接孩子的人，並且確定孩子安全到家。”
所以，這個是顧家的媽媽吧。
“一般我和老婆商量分配好一周的接孩子工作任務，任務都要完成，如果完不成讓老婆或者其他人代為接孩子，周末就要補償他們一個要求。”
咦……這個好像也有點靠譜。
“二號為主，三號為副，接下來的其他麵試讓他們參與，進行觀察。”
冷璿想了想發了信息給陳助理，然後關閉了麵試視頻。
她其實並不喜歡彆人給自己做主，所以她的私人投資工作室管理者並不需要太厲害，隻需要能夠做好她要求的事情，幫她把控跟蹤好每個投資項目就可以。
冷璿估摸這樣麵試一天，明天團隊大概人選就可以出來，到時候就可以把許多事情安排上了。
站起身舒展了身體，她目光倏然透過書房的窗戶看到了外麵的室外遊泳池。
話說她自從停了遊泳課之後好像都沒有自己單獨去哪裡遊泳過，不會教練指導的那些知識都忘了吧。
這般想著，冷璿有了遊泳的想法。
想做就做，她連忙去樓上換了泳裝然後下樓。
當然，這雨天她不會去室外的遊泳池，而是去了地下一層的室內遊泳池。
正在打理房子的阿姨看見她的行動，隨後默默為她送了一盤子飲料點心水果。
很好，她就喜歡這種隻做事不說話的人了，美好生活公司看來培養家政人才很有一套呢。
池邊是白色高品質的石板，池水是恒溫乾淨的，整個泳池寬八米，長十八米，下水梯，按摩位，水溫調節……應有儘有，獨屬一人。
冷璿小心翼翼按照教練之前教的辦法開始練習之後迅速體會到一個人獨占一個泳池的快樂。
冷璿感覺自己變成了一條快樂的小魚，蛙泳、蝶泳、仰泳、自由泳通通來一遍，體力消耗的同時心情暢快無比。
小主，這個章節後麵還有哦，請點擊下一頁繼續閱讀，後麵更精彩！