李墨謙的話總是亦正亦邪，雲千尋心裡雖然起了波瀾，但還是忍不住笑了：“大boss，你總是衣冠楚楚的，怎麼老和我一副不正經的樣兒。”
“我說的可都是實話。好了，什麼事你說。”李墨謙的語氣總算轉為正常，雲千尋也正色將研發新產品的情況向他做了詳細的陳述。
李墨謙聽完，沉默了半會兒：“草果茶飲品這個思路我覺得是值得嘗試的，至於氣泡水……你要再多多思考，要從全國範圍內，對各種水的產品情況進行深入研究。據我初步了解，氣泡水雖然市場規模大、消費者需求多樣化，但是市場競爭激烈、產品同質化的問題也很嚴重。關鍵是你們的產品一定要有顯著的自身特點才行。”
雲千尋很認真地點點頭：“你的提醒很在理也很重要，我們一定再深入研究一下。”
李墨謙舒緩一下語氣：“不過畢竟還處在研發階段嘛，倒也可以先研究，等有了樣品再探索市場的接受度，什麼事情都有利有弊，你們的大方向應該還是合理的。”
“好，有你這話，我就有乾勁了，創新嘛，總要嘗試和探索的，對吧？”
“沒錯，我還有一個建議。”
“你說。”
“你必須在企業內部大力營造創新的氛圍。包括你在內，公司的管理者要多出去走走，學習先進的知識和理念。也要多選派年輕人出去培訓學習，到發達地區參觀觀摩，眼界打開了，創新的意識就有了，這樣你推行產業創新才有內部的氛圍和基礎啊。”
雲千尋一聽，大為讚同：“墨謙，你說得太好了，簡直是一針見血，正好戳中了我們的短板和軟肋啊！”
“最近上海正準備舉行一個食品類的大型高規格研討會，我建議你們報名參加。”
“好，我馬上安排！”
“你最好親自來，因為我想你了。”
雲千尋心裡又是一顫，臉紅了紅：“你這是假公濟私啊，少給我貧嘴！不過，我確實需要出去開拓一下眼界，是要好好充充電了！”
“好，我等你，你們來的費用我全包了。”
“真的？那我可就不客氣了，謝謝大boss，哈哈！”
與熱科院專家和李墨謙交流完，雲千尋既增強了信心，但也感受到了一絲壓力和緊迫感。她按照李墨謙的建議，開始搜尋各種資料，對茶飲和氣泡水進行深入的研究分析。
這時，公司研發部的負責人來彙報，說是香料研究院的專家對公司的產品研發方向表示認可，根據之前雙方簽訂的合作協議，他們願意有針對性地開始新產品研發。
雲千尋表示同意。然後又召集研發部和市場部人員，組建了一個項目組，根據市場調研情況，與科技服務中介公司對接，儘快拿出項目計劃書，向科技部門申報項目。
安排完，雲千尋又找來兩位副總，不遺餘力地向他倆灌輸科技創新和產業創新的理念，建議他倆錯時去發達地區學習考察。雲千尋還當即決定，親自帶徐耀武和兩個年輕人去上海參加食品產業研討會。
與此同時，雲千尋也提出，要引進和招聘高學曆的實用性技術人才：“我的想法是，兩條腿走路，想辦法引進一名高技術人才，同時招聘一到兩個專業對口的名牌大學生。”
段誌強點點頭：“我覺得這個思路是對的，我讚成。”
徐耀武猶豫幾秒：“好吧，我也沒意見。”