再比如就業和收入遭隱形歧視，據統計，美國白人家庭資產平均數和中位數分彆為9834萬美元和1882萬美元，而非洲裔家庭資產平均數和中位數分彆為241萬美元和1425萬美元，拉丁裔家庭資產平均數和中位數分彆為361萬美元和1655萬美元。在35歲以下和35-54歲兩個年齡段中，擁有住房的非洲裔家庭占比分比為17%和51%，遠遠低於白人家庭的46%和73%。從1972年美國勞工部開始統計非洲裔失業率到2019年，非洲裔失業率平均水平為白人的2倍以上，工資收入也明顯低於白人。據美國勞動統計局數據，2021年一季度，非洲裔和拉丁裔每周工資中位數分彆為799美元和750美元，遠低於白人的1006美元。差距之大，令人咋舌。與此同時，少數族裔幾乎已經淪為美國就業市場的“食物鏈最底端”，臟活累活一肩挑。
美國進步中心研究指出，非洲裔、亞裔、拉丁裔勞動人口之和占美國總勞動人口的36%，但在就業市場上，70%的保姆、家政清潔人員，以及74%的行李搬運工、前台服務員來自上述少數族裔。據《洛杉磯時報》報道，美國公司在雇傭、補償和晉升方麵存在對非洲裔的係統性歧視。以faeb公司為例，2019年擔任該公司技術職員的員工中僅15%是非洲裔，高層領導中僅31%是非洲裔，過去5年該公司的雇員數量增加了400%，但上述比例卻沒有任何變化。
美國前黑人總統就說過“種族歧視仍存在於美國生活的各個製度，影響深遠，仍是我們基因的一部分。”美國前國土安全部長傑伊·約翰遜稱“如果定義足夠寬泛的話，可以認為美國的每個機構都存在係統性種族主義。”
這種隱形的歧視，無處不在，但又找不到實處。其中最明顯的，就是黑人或者其他少數族裔，身臨高位的機會遠比白人來的小的多。這一點即便你在現實世界中一樣能夠看到，美國高官大部分都會是白人，除非是總統任命的內閣成員才能突破這個限製。但主體依然是白人掌握絕大部分權力。
這還是現在！也比尼克·弗瑞他們這個時代的黑人要高得多！
尼克·弗瑞想要從中突破層層限製，靠人提攜是不夠的，因為這是係統性的，並不是某個人或者某幾個人的主觀惡意，而是從上到下，甚至於黑人本身也接受了這樣的歧視，覺得這是理所應當的。
所以即便亞曆山大和卡特都有心提拔尼克，也沒辦法和民意對抗，除非在有人提拔的情況下，尼克·弗瑞擁有著讓人無話可說的功績才行。
要不然，亞曆山大和卡特也沒辦法開口說話。
而這些功績可不是坐在辦公室就能落到頭上的，事實上坐辦公室升職的確快，但……這一點對黑人不適用。
至少對有野心的黑人不適用，你必須做出真正的成績才行。
於是尼克·弗瑞是真的是刀裡來，火裡去，才最終得到承認，變成特工之王！
“你不會以為，我會像現在那些學007的小崽子一樣，隻是表麵光的糊塗蛋吧？我接受過完整反拷打訓練，而且我本人也不是沒被敵人抓過，什麼樣的拷打和折磨都受過，你看看是你的手段更強，還是我更能忍吧？”
對尼克·弗瑞這類人來說，折磨之類的身體上的痛苦並不可怕，他是那種有著極致野心的家夥，他始終清醒的知道自己想要什麼，對於折磨，他能忍。甚至連死亡，他都不帶怕的，他不能忍的是默默無聞的死去！
他注定要做出一番事業，既然要做事，就不能死！
所以比起死，其他什麼都不值得怕！
“交給我吧。”
這時一直都不說話的漢尼拔，突然插嘴道“彆忘了我是乾嘛的，死人有時候，比活人更容易開口。隻要把他交給獵犬們當一段時間的磨牙棒，他什麼都會說了。”
獵犬們捕獵靈魂，以靈魂為食。這話對也不對。
它們的確以靈魂為食，但並不是抓到然後一口悶，這對獵犬來說，相當於食之無味，它們更喜歡折磨靈魂，讓靈魂感受極致的痛苦和折磨，最後才吞掉。
所以你說它們以痛苦為食，也沒毛病。
至少生吞靈魂，對它們來說是最大的浪費。
其他人聽到這話，臉色都變了，這話要是彆人說，他們最多也就認為這人腦子有病，說的這麼花裡胡哨的嚇唬誰呢？
但漢尼拔……真不好說。
這家夥太詭異了。
和漢尼拔一樣神秘的就是凱的另外一個馬甲，騎士王。
不過騎士王的形象更加正麵，大家默認他是好人。
但漢尼拔……漢尼拔從未主動宣傳過，可不管是誰，都喜歡把一些臟的臭的東西和他聯係在一起。
好在，都是凱的分身，他自己不在意，也就沒問題了。
“那就來吧。”尼克·弗瑞內心深處也怕的要死，畢竟他也不知道靈魂上的折磨和**上的折磨有什麼不同，他不確信自己是否能夠抗住，但麵子上，他絕對不會認慫“不過，我提醒你，我的靈魂是黑暗三叉戟的！所以你弄死我的那一刻，我的靈魂就會被黑暗三叉戟收走。”
這也是他的底牌之一……但他不確信這是不是真的，他又沒試過……
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