從劇本殺店開始！
“所以魔法學院需要招收一大批具有特殊才藝的頗具表演水平的演繹人員。”江茶把t界麵切換成視頻，視頻內容是某位熱心遊客在酒館看魔法表演時拍攝的一小段。
視頻裡的莉莉安穿著藍色袍子，手上拿著細長魔棒，輕輕一點蠟燭，藍色的火焰便跳動出現。
視頻拍攝者可能是一邊看一邊拍沒注意，一個激動手機一歪拍到了邊上的大哥，給了大哥的襯衫一個大特寫。然後經過一段仿佛得了帕金森的抖動，視頻再次定格在莉莉安身上。
此時蠟燭上跳動的藍色火焰已經變成了一隻雛鳥，正在撲騰的翅膀一跳一跳，越跳越高，越跳越大，最終化為一隻展翅小鳥飛起消失。
視頻結束。
這段魔法表演江祺沒有看過。
莉莉安的魔法表演從來都不是固定的，有時候她心血來潮加點新東西也很正常。如果是魔術，換一個變法可能會讓魔術師絞儘腦汁研究幾個月，但魔法本就是多變的，對於莉莉安而言，隻要觀眾能接受，要啥有啥。
“最好是能具備這種水平的演繹人員。”江茶笑著道。
在坐眾人？？？
你說啥？
你管這個叫演繹人員？？？
胡清這時候也不管老板全家在不在場了，直接提出反對意見“按照這種標準招聘演繹人員，隻怕給人力資源部兩年時間也招不到合乎標準的員工。”
hr主管黃富貴澹定喝水“是有點難。”
“我指的是表演能力。”江茶解釋道，“莉莉安小姐雖然在拍攝宣傳片時展現出來的演技令人堪憂，但她在表演從魔法大陸遠道而來的，前不可思議魔法學院的時間魔法課教師時的演技相當出彩。”
“這次我們卡牌遊戲工作室與遊樂園聯合打造不可思議魔法學院，就是想給所有遊客一個真實的，身臨其境的魔法學校體驗。”
“具體的規劃都在下表。”說著，江茶切回t。
江曉亮已經掏出他的小本本研究了起來。
“為了打造出一個從視覺到感官上都能完美欺騙遊客的魔法學院，這次在不可思議魔法學院的建設上，我們卡牌遊戲工作室會運用包括全息投影在內最新的技術，力求打造出一個真正意義上的魔法學院。”
“考慮到時間和金錢的投入，我們會在今年建造並裝修好前三層，率先開放，後續四層預計會在明年陸續開放。”
“不可思議魔法學院加上地堡一共8層，除主建築外包括兩棟塔樓，前後空地，一個人工湖和大片綠化。”
“如此大的規模，第2個問題也就與之而來。”
江茶切到下一頁t，這頁t上隻有兩個黑體大字項目。
“項目？”玩具店店長非常配合地念了出來。
“沒錯，就是項目。”江茶微微點頭，“在這次合作中，我們卡牌遊戲工作室出錢出工出技術，遊樂園方麵隻需要負責經營。”
“剛才的規劃表格想必大家應該都記得，按照表格上所寫的不可思議魔法學院需要至少40個小項目才能正常經營。這些小項目都需要用魔法課的形式開放，無論是高數、工數、英語、魔術、烹飪、清潔、種植，都需要在課堂上呈現。”
“所有在不可思議魔法學院裡工作的演繹人員的身份全部都為教師，這也就代表著遊樂園方麵需要拿出至少40個集娛樂性，教學性和魔法性於一體的小項目。”
“教學、魔法、娛樂？”沉驪蓉若有所思，“這不就是莉莉安每天晚上的魔法表演嗎？”
說著，沉驪蓉扯了扯胡清的衣袖，小聲道“莉莉安該不會是卡牌遊戲工作室派過來的人吧？”
胡清沒有回答。
“這40個小項目，我希望在座的各位能夠在三個月之內想出來。”
“江主管，這些小項目的具體要求是什麼，有沒有對應模板，能不能給我們舉個例子呀？”一個骨乾員工高聲問道。
“是呀，你剛才說的那三個要求我們心裡沒個具體的概念。”
“要是有個例子就好了。”
“魔法學校，光靠技術能實現嗎？電影裡的那些魔法學校都是用特效做出來的吧？”
“不清楚，砸錢的話應該可以。早就聽說咱們遊樂園有一個財大氣粗的股東，沒想到居然這麼有錢，雪村裡的那些智能家具不就挺魔法的嗎？”
“彆說智能家具了，你不覺得雪村本身就挺魔法的嗎？”
會議室的眾人嘰嘰喳喳的討論起來。
“大家先安靜一下。”一直沒有開口的江祺拍拍手，示意大家現在先不用討論，“具體的要求和對應的模板，稍後江主管會用工作郵件發送給大家。”
“我知道三個月內想出40個符合要求的小項目難度很高，大家手頭上都有很多自己的事情要忙，各部門的業務也很繁重。這件事情各部門的主管要落實下去，我不要求遊樂園的每一個員工都強製交出一個方案，但必須所有人都知道，所有被采納的方案遊樂園這邊都會給出獎金。”
“單個1萬，每被采納一個就有1萬的獎金，最出彩的三個額外發放5萬的獎金。這次的征集，就當做是咱們遊樂園的特彆活動了，我希望大家可以集思廣益，為遊樂園的新項目貢獻出自己的一份力量。”
江祺此話一出，在座的不少小領導頓時就心動了。
彆看今天開會的都是遊樂園的骨乾，這些骨乾的工資之間的差距是非常大的。
高的像胡清，沉驪蓉和江茶，這三位的工資是遊樂園的金字塔頂端級彆的，交完五險一金扣完稅還有六位數，妥妥的超高薪。
然後就是汪杏花，馮靈這種熱門的項目的直接負責人，工資和項目總流水掛鉤，每個月獎金非常耀眼。
其次就是高薪但不穩定的類似於玩具店店長這種王牌銷售，他們的工資也和流水掛鉤，因為遊樂園總有澹季旺季，工資波動幅度特彆大，高薪但不穩定。
再次一些就是黃富貴老約翰這種掛名主管，他們的職位是遊樂園的高管，但薪水不是。從黃富貴還能時常有空坐公交跑到市裡去買菜買雞蛋就能看出來，他和天天加班到深夜，頭發一天比一天少，人一天比一天憔悴的胡清的工作量完全不是一個量級的。
老約翰就更不用說了，他是技術主管，但從來沒有負責過一點技術上的事。
會議室裡工作最低的就是漫畫組，運營部，宣傳部這些部門的小負責人。
這些人是遊樂園裡少有的文職，每天朝九晚五吃食堂，活相對輕鬆，天天坐辦公室是標準的白領。