中午吃飯的時候，李盼兒和陳思遠坐在一起，兩個人聊了些對於美食的看法，也算是相談甚歡。
陳思遠還介紹了飯桌上自己比較熟悉的親戚給她認識，李盼兒雖然有些拘束，但也發現好些都是做生意的，隻是有大有小，她也趁機問了些關於生意上的問題。
因為陳思遠的關係，李盼兒又燃起了創業的熱情。她準備回去以後做一些市場調研，看看在香港適合做些什麼特色的餐廳，自己又需要做些什麼樣的準備。陳思遠雖然也沒有創業經驗，但是他的人脈和資源是自己沒有的，而且他的很多想法也值得自己參考學習。陳思遠有一句話說的很對，人多力量大。李盼兒雖然是個說乾就乾的人，但對於這種投資大、風險高，想做又沒有多少經驗的事情，她還是想跟彆人一起，有事也能互相商量一下，而且，彼此也能分攤一些風險。但如果真的想要合作的話，那麼她就要出具一份儘可能周全的方案出來，一是自己心裡也有個底，知道自己要為此付出些什麼，做些什麼準備；二是可以有個具體的東西可以給陳思遠看，即便他最後覺得不合適，她也可以拿著方案去找其他的投資人或者合夥人。
他們公司就經常會跟很多店鋪合作，她也看過很多的合作方案，不外乎通過人力、物力和財力的集中，讓大家彼此獲利，實現雙贏。
她以前聽宋阿姨的兒子說過，開餐廳主要是前期的裝修成本比較高，比如消防係統、冷氣係統、水電煤氣的設置等等。等到後期就會穩定一些，投入也少一些，主要是房租和水電和食材方麵的，如果請人的話，人工費用也占有很大的比例。如果正常經營的話，收入是能覆蓋掉成本的，但是想要收回本金，那就要看後期的運營和菜品、環境、服務方麵是不是能吸引回頭客了。宋阿姨的兒子就是因為疫情期間經營不善，賠了不少錢進去，如今也隻能通過給人當廚師還債。
下午，李盼兒回到家的時候，周雪娥和團子還沒從海洋公園回來。
“孩子睡了？”
“嗯~”
“媽呢？”
“剛才哄睡著孩子就回房間休息了。”
“二麵結果出來了嗎？”
“還沒~”
周澤來香港的時候正值大批人才流失的時候，內地的因為疫情回去了，本地的因為待遇問題跑到了加拿大或者是新加坡，他才有機會那麼順利就找到一份待遇不錯的工作。但隨著疫情後的經濟持續走低，還是很多人被裁了員，周澤的薪水都降了一些，去年下半年才稍稍有所提升。要不是公司想把他調到上海，周澤也不準備這麼快換工作。
李盼兒因為工作的事情特意問過汪陽和廖俊傑兩位師兄，汪陽的公司雖然也招人，但是沒有什麼職位上的空缺，招進來待遇也不會很高，廖俊傑的公司倒是缺人，待遇也比現在好，但裡麵大部分員工都是香港本地人，雖然不能說他們排外，但他們麵試確實有要求用廣東話和英語，這對周澤來說就很吃力。周澤是廖俊傑通過內推簡曆的形式通知麵試的，一輪主要是筆試，雖然有中英文兩個版本，但他也能應付。第二輪是麵試，三個麵試官跟他一個說，有的用廣東話，有的用英文，他雖然能聽懂，但平時畢竟沒機會說，所以覺得自己表現很不好，當天回來就有點氣餒。
李盼兒也做好了最壞的打算：“沒事，再等等！麵不上也可以再看看彆的！”
“要是找不到合適的怎麼辦？”
“實在不行，就隨工作調到上海吧，反正工資也是這邊發，待遇也不會低的，上海那邊是雙休，到時候就要辛苦你平時多加點班，周末兩邊跑了。”
“那孩子怎麼辦？”
“能怎麼辦？孩子我帶著唄，總不能因為工作的事情不要你了吧？”
“老婆~”
“彆想那麼多了，以後的事情誰說得準呢，走一步看一步吧！”
“今天婚禮很熱鬨吧？”
“今天不算是婚禮，就是回門宴，請了有十幾桌，主要是娘家這邊的親戚朋友。我原來關注的那個美食博主還是瑩瑩的表哥呢，中午正好跟他坐一桌，他還幫我推廣了油管賬號。本來我說等他來香港請他吃飯的，沒想到他說過段時間要來香港分享這邊的美食。我們準備一起拍兩期，就當是給我的覓站視頻做推廣了。要是覓站也能有油管這麼多人關注，到時候收益肯定也不少，說不定我還能辭了職專心做這方麵的，或者是跟人合夥開個餐廳也不錯！到時候時間靈活一些，也能多陪陪孩子了！”
“看來這趟收獲不小！”
“對啊，今天不僅見到了老朋友，還認識了新朋友，還借了人家的東風給自己造勢哈哈哈！”
“老婆，我們都好幾天沒在一起睡覺了，要不~”
“不行！大白天的像什麼話？再說了，媽還在隔壁呢！”
“要不給我親一下？”
“不行！你上次就是說親一下，到最後還不是~明天媽和雪娥就回去了，明天再說吧，啊？”
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