四月，轉瞬即到。
熔岩股份按期發出了2010年經營年報，2010年歸屬母公司稅後利潤25億，每股收益0253元，按當前熔岩股份的股價，市盈率不到4
2011年四月蘋果4手機在國內上市，受蘋果手機概念的影響，在整體市場大熊市的環境下電子類股票一枝獨秀、逆勢上揚。
至2011年4月底，熔岩股份市值已恢複到最初的發行價5元/股，尤可為的90萬原始投資已上漲了三倍，股票資產近270萬元；穀靜怡的20萬相應也漲到近60萬元。
葉不群的智能駕駛艙已完成10版本測試，劉會耕會長介紹的一家單位正式投入使用，更讓人欣喜的是這家單位用的不是奇異軟件，這說明葉不群的智能駕駛艙已經能夠無縫與其他管理軟件銜接。
按照慣例，五一放假三天，尤可為嚴格按照國家放假規定給員工放假，隻是每個崗位留員工值班，假期結束後由員工自行倒休。
5月1日，聽從穀靜怡的建議，尤可為決定做一次公司團建，他找了一家轟趴館，這是一種新的娛樂形式，年輕人相當推崇。
安排沈夢真做了采購，兩個車裝滿牛羊肉及食品飲料，浩浩蕩蕩直奔轟趴館而去。
尤可為又給穀靜怡通了電話，她也沒有安排，不用接，自己開車過來。
這個轟趴館位置很好，對麵就是水上公園，老板很有經營頭腦，這裡人流量很大，在轟趴館玩膩了還可以到對麵公園裡走走，劃劃船，玩玩公園裡的水上娛樂設施。
葉不群最活躍，一進轟趴館的演歌廳，就趴在了地上，打了兩個滾兒。
“這是轟趴，不是讓你趴。”尤可為笑著說。
“我是麥霸，一會兒你們不許跟我搶。”葉不群說。
“那個老徐，趕緊開機器，選歌選歌。”老徐叫徐悠悠，是尤可為給葉不群配的助理，年齡也不大，但比葉不群肯定大，葉不群是領導，徐悠悠屁顛屁顛地去開點歌機。
朱允文則指揮著陸小穎和劉翠雲、顧一山卸車，把食品等材料搬到廚房，啤酒飲料擺到演歌廳茶幾上。
顧一山是跟徐悠悠一塊招進來的技術，目前負責奇異軟件和生產數據庫的實施。
尤可為點了點人數，不包括自己，公司已經有七名員工，從去年自己下崗回家已經整整一年時間，這個小公司一步一步堅強地走到現在，看著一群活蹦亂跳、生機勃勃的年輕人，尤可為頗多感慨。
沈夢真從葉不群手裡搶過話筒：“大家先靜一靜，讓老板給訓話。”
“今天是五一勞動節，我有一個好消息通知大家，葉不群團隊研發的智能駕駛艙已經成功在甲方單位上線，這是我們公司一個裡程碑式的事件，以後，公司的目標是維持奇異軟件和生產數據庫基礎業務，在此基礎上，打造自己的核心軟件產品，公司最終要發展成為一家創新型、有獨立開發能力的軟件公司。”
“大家鼓掌。”沈夢真說。
持續的掌聲。
“第二點我要說的是”尤可為突然感覺自己有點像個老乾部，現在的年輕人很自我，肯定對自己的講話當老和尚念經。
頓了頓他又說：“今年以來，我們的軟件銷售工作也取得了巨大成績，感謝咱們的銷售團隊，你們辛苦了！”說著他向沈夢真、朱允文這邊鞠了一躬，大家趕緊閃開。
“最後我宣布，為加強團隊凝聚力，公司從今天起，每個人的生日由公司組織祝賀，過了五一，所有人把生日報給沈總。”
持續的掌聲，這次是自發的。
“哦，哦，感謝老板。”葉不群起哄。
“安靜，安靜。”沈夢真接過話筒。
“這是公司第一次團建，今天玩兒的時間不限，全天包場，但是該進行的流程還要進行，下麵由每個人向老板或公司講幾句話，說給自己也可以，總之要趁這個機會展現自己。”沈夢真說。
“朱允文先來，銷售部先進行，然後是開發部。”沈夢真把話筒遞給朱允文。
“感謝老板給這個機會，我到公司比較早，算是大家的老大哥，老板、沈總給了我很大幫助，讓我的銷售經驗不斷提高，以後咱們的新人有任何問題都可以問我，我一定知無不言，言無不儘。謝謝大家。”
“哦，也感謝我的搭檔陸小穎，她非常優秀，也給了我很大幫助。”
陸小穎接過話筒：“感謝公司，感謝老板，感謝沈總，感謝朱允文，謝謝大家。”
“你這不行，咋沒謝我呢？”葉不群說。
“說說你自己呀。”沈夢真提醒道。
“我就是本市的，歡迎大家有時間到我家來玩兒。”頓了頓，陸小穎又說。
“我是一個非常不自信的女孩兒，同學們多數都上的名牌大學，差的也是本省的大學，我學習成績不好，到公司前我很自卑，是公司給了我信心，現在我也可以獨立的談客戶了，我不比任何人差，我很高興，謝謝。”
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