我今天點了些中東的食物，真的不是符合我的口味，勉為其難的吃完了。
“嗨！學弟，你也吃中東食物！好吃不！”戴妮端著食盤坐在對麵。
“不好吃，量有點少！”我解釋說，“想嘗嘗而已，給了我大驚喜！我再去打點。”
我又買了些中國的食物，確實是一般，也就家常菜的水平，也不錯。
我正吃著飯。劉海打電話過來說:“那個布魯克斯就像偏科，投資方麵一竅不通，不過在人際交往的方麵，溝通很厲害！這樣當個業務，投資顧問，給我拉些客戶還是可以的，隻要不讓他去投資，都不會出啥問題。我建議是留用！”
“另外，你導師推薦的人，經驗不足，但是金融知識挺紮實，就是不知道能用到工作中麼？我建議先和布魯克斯熟悉一下市場，再進行崗位分配。”
“可以，和她們談過麼？”
“談過有三個同意可以先去市場部實習。”
“那就留下三個，讓他們也接觸下其他部門的工作，希望他們能快速熟悉工作崗位！好了，先這樣！”我就掛了電話。
“戴尼爾老師！給你推薦了幾個畢業的學生？”
“嗯！知識不錯，但是經驗不足！不接受公司安排，基本就了。”我解釋了一下。
“你就不能讓他們試一下麼？”戴妮抒情的說。
“試了，他們不願意！”我回答她。
“就是放到市場部！”她不屑的說。
“市場部怎麼？不好麼？”我疑惑的說。我不明白他為啥這麼歧視市場部門。
“市場是出去跑業務麼？”戴妮靜下心來問。
“對！跑業務怎麼了！最鍛煉人的部門？”我無語的說。
“你讓多倫多大學畢業的高材生專業人才去跑業務？？”戴妮很生氣的說！
“怎麼？高才生不能去跑業務麼？”我疑惑的問。
“你是不是覺得壓榨他們很開心？？”戴妮氣憤的說。
“你從哪裡看出我壓榨他們了？”我疑惑的說。
“你讓他們去市場部？難道不是壓榨。”戴妮憤憤不平的訴說。
“你咋瞧不起市場部！一個企業，沒有市場部，你們這些高端人才等著餓死吧！”我無語的說。
“聽說過種族歧視，這裡還有職業歧視？”我心裡吐槽的想著。
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