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“楊廠長,您蒞臨了!”
“估計您來這兒是為了找模範事件吧?請您放心,第一車間已有了適合的人選。"
主任郭先生迎上前去,畢恭畢敬地向廠長楊詢問道。
楊廠長回應:“你也知道了今天的評定之事嗎?”
郭主任愣怔了兩秒,似乎在琢磨廠長的意思。
難道是關於李瀚被評定成為笑柄的事情嗎?原計劃是提議易中海為一車間的楷模典範,現在提到李瀚,自然需要考慮包括正麵與負麵兩個例子。
楊廠長顯然將李瀚視為不妥的標杆。"楊廠長,我聽聞了,讓李瀚作為實習生參加鉗工考核,這樣的情況正好能作為一個警示實例。"
郭主任揣測了楊廠長的想法,決定先附和他的想法,把李瀚這個負麵典型揭露出來,之後找個合適的時機再去推薦易中海。"是的,信息似乎傳達迅速,李瀚確需作為這樣的標誌性案例被提出來。"
郭先生接著說:“楊廠長,你不必擔憂。
我在剛剛見過李瀚之後,已經在著手處理這件事情了。
另外,我還有個提議,那就是推薦我們一車間八級鉗工易中海師傅作為典範。"
“八級鉗工易中海?”廠長略感驚訝,認為車間主任貪婪無度,竟想在李瀚之後再舉薦他人。
但其實他也有意借此機會會一會易中海,澄清李瀚轉正的事。
於是他說:“那正好,我正想和易中海麵談。"
郭主任臉上洋溢喜悅,沒想到楊廠長對易中海感興趣,自己的決定無疑是正確的!他並未預料到此時的楊廠長內心有一絲慍怒湧起。
郭先生馬上吩咐道:“楊廠長您稍作休息,我立刻通知易中海與您相見。"
他對易中海招了招手,儘管心中雀躍,臉上保持著平靜,快速朝廠長走去。"易師傅,楊廠長想與你見上一麵。"
明白這個舉動意味著得到支持的信號,易中海謙恭回複:“楊廠長有事情就吩咐吧。"
楊廠長隨即提問:“易師傅,你的工作經曆似乎比我還久吧?”看似讚美。
然而廠長的話卻讓郭主任和易師傅都有些驚訝。"這麼有資深的老工人、技藝高超的師傅,怎麼會在小小的事項上犯錯誤呢?真是太不合適了。"
主任和易師傅心中都感到不解,期待的讚譽沒有如願而來,卻聽到了批評。"楊廠長,易師傅具體做了什麼錯事嗎?”郭主任謹慎提問。
而此時的楊廠長觀察到二人神情變化,心中有些不滿。"易師傅,關於李瀚轉正批文的事,你說過是他不符合標準,必須滿了三年才允許參與轉正評估,是吧?”言下之意直截了當。
易中海聞言心頭一凜,這個問題他有些意外,但並不慌張。