夏恬琦的工作表現讓人滿意。很快她又簽訂了幾個單子，其中也包括孫芷瑤劃給她的客戶。
興高采烈的夏恬琦特意邀請孫芷瑤吃大餐作為答謝。孫芷瑤自然不會拒絕，她就等著這樣的機會多和夏恬琦套近乎。
兩人在一家非常有格調的西餐廳用餐。
“小琦，你最近工作效率很高嘛，上個月簽了大單子，這個月又簽了幾單，真有你的。說不好你也可以升職了！”
孫芷瑤一個勁地吹捧夏恬琦。
“沒那麼快，我剛入職還沒到一年呢。公司規定不是要一年後才可以加工資嗎？”
“唉呀，隻要領導說句話，這有何難？”
在孫芷瑤眼裡，這些升職加薪的事情完全就是看上級的心情決定。
“嗬嗬……我跟你不一樣啊。”夏恬琦笑了笑，“你是組長，入職也比我早。而且……經理他們也，也相信你的能力。”
夏恬琦差點漏嘴提起許總監，幸好腦子轉得快。
“實話對你說吧，小琦。我呀，我是不相信勤勞能致富的。人啊，就要懂得把握機會。我們女人的資本就是年輕，趁著年輕不爭取多點好處，等人老珠黃了，還談什麼未來？你懂我意思嗎？”
孫芷瑤突然低聲說了一通她的人生大計。
“嗯……我，我知道。”
夏恬琦靦腆地點點頭。
她怎麼會不懂？
孫芷瑤的行為在職場裡並不是個例。從原來的電商公司，到現在的萬裕，夏恬琦已經看透了職場裡的爾虞我詐。
她曾經的舊同事就有和上司睡到一起還懷上孩子的。最終除了被對方老婆鬨上公司沸沸揚揚，就沒見到哪個男的願意站出來承認是他的錯誤。似乎沒出事前，一切都是順水推舟。出事了，那就成了女人的汙點。
夏恬琦不會評價孫芷瑤的行為對錯，畢竟這是人家的私事，她無權過問。
但她不認可孫芷瑤的思維方式。在她心裡，任何事情都不會是非黑即白的。就比如孫芷瑤將和上司睡覺作為升遷的手段，而在夏恬琦看來，這是目光短淺的做法。
睡覺，誰不會？問題是，睡覺後是否具備做事的能力。
這些能坐在高管位子的男人幾乎都是人精。
“小琦，問你個事。你覺得聚維集團怎麼樣？”
“呃？聚維？我不了解啊。他們不是萬裕的母公司嗎？”
“是啊。我以為你熟悉他們那邊的人。聽說聚維的待遇比萬裕還好。”
“我不認識聚維的人啊。”
“哦……”
孫芷瑤撇了撇嘴。她心裡有些不快，但也隻好繼續堆著笑臉。
哼！自己拿了好處還裝單純？算了，心急吃不了熱豆腐。先哄著對方再說。
孫芷瑤來自南方的一個小城市，為人非常精明。
剛來港城不到幾年就擁有自己的住房和一輛價值四十多萬的汽車。平時上班的穿搭也幾乎全是國際大牌，靠著上班族的那點工資收入顯然不足以支撐這樣的開銷。但是這個孫芷瑤在外人眼裡，簡直就是人生贏家的存在。
夏恬琦生性低調，對這種高消費的生活也就一笑置之。
她也不知道家裡那個協議結婚的老公就是聚維集團老總。兩個人住一起，天天低頭不見抬頭見，真的也沒覺得吳項明有啥特彆之處。
除了潔癖和看球，夏恬琦也就當他是個可以說話的室友。雖然結婚了，但是並沒看出有老公跟沒老公的區彆是什麼。
“哎，小琦，上次你好像提過想買房是嗎？”
孫芷瑤突然提到一件夏恬琦幾乎忘卻的事情。
好幾個月前，她曾經隨口跟人說過想在港城買套小戶型房子。那時還沒有購房優惠，所以她就一直望房興歎。
“啊，對。我正在看呢。”
“看好哪一套了？”
“嗯……還沒選好。”
夏恬琦心裡嘀咕著，不知道吳項明有沒有幫她拿到排號？怎麼那麼久也沒見他提過？
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