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楚弦在漢東待了一兩個星期，主要是找相關負責人開會協調，半導體芯片產業園區搬遷的事宜。
搬遷不僅涉及到設備的轉運，還關係到眾多科研人員的人事調動。
各種擔心也浮現在了科研人員的心頭。
有的擔心到了鵬城之後會不會沒了編製？
也有人擔心自己適應了湘州的氣候和飲食習慣，到了炎熱潮濕和飲食以清淡為主的鵬城，會不會水土不服？
有的科研人員的家庭安在湘州，配偶及親朋好友也都在湘州工作，突然間把他調去鵬城工作，如何協調工作和家庭之間的關係，也成為了一大考驗。
針對這些問題要擔憂，楚弦在產業園區搬遷動員和協調大會上發表重要講話，給這些心有顧慮的科研人員和技術人才們吃了一顆定心丸。
“首先，不要擔心到了鵬城之後的生活質量問題，我已經指示在鵬城修建一座規模比湘州還要大的半導體芯片產業園區，裡麵宿舍、飯堂、健身房、電影院等各種設施一應俱全！大家都是優秀人才，一定會給大家提供滿意的待遇……”
“單身赴任的技術人員，可以分得單身公寓；如果是帶著配偶和孩子一起去鵬城的，可以分兩室一廳的套房，產業園區會出麵解決配偶的就業問題以及孩子的上學問題……”
“其次，到了鵬城之後，依舊會有事業單位編製，薪資待遇和住房公積金的繳存比率都比湘州要高……”
“再次，如果家人不方便去鵬城的，可以申請一個月兩次回湘州探親的機會，產業園區會報銷往返交通費用！”
“最後，對於那些在半導體芯片研究上取得突破性進展的優秀科研人員，還會有其他豐厚的獎勵！包括但不限於，升職加薪，鵬城的商品房，高檔汽車……
楚弦深知，要想吸引住優秀人才，一味的談理想談情懷，或者口頭上畫餅肯定是不行的！
必須站在他們的角度，設身處地地考慮他們的切身利益，改善他們的生活條件和薪資待遇。
這一點，菊廠的任老就看得非常透徹，為此還留下了一句名言。
“隻要錢給夠了，不是人才也會變成人才！”
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