第二天，安小愛按著約定好的時間來了公司，和前台交代情況。
“你好，是人事部的辛迪通知我今天來上班的。”
“那好。你稍等一下，我給人事部打電話，讓他們來人接你。”
前台笑著說完便拿起內部電話給人事部打去了電話。
沒過多長時間，就見一個三十多歲的女子來到公司前台。
“辛總監，這位就是來找你的。”
這位辛迪總監上下看了看安小愛。
其實當初麵試安小愛的並不是她，按理說來帶新人入職，也用不到她這個人事部的總監親自來。
可是自己所在公司，自家知道。公司的盈利全靠老板一人。
倒不是說公司其他人都是廢物。隻是大家的提議都被老板給否定了。
這些項目有的確實有些問題。可也有些也是優質項目。
投資公司不就是在那眾多可能失敗的項目中，尋找成功嗎？
陸總這麼一弄，成功率倒是成了恐怖的100了。可公司的員工就成了徹底的附庸。
上位的途徑現在已經不是比誰有能力了。而是誰能領略陸總的意圖。
這個安小愛是早稻田金融係的，本來是要安排她去國際金融部的。
可是陸總直接叫秘書王曉楠過來特意交代，讓把這個安小愛給安排到金融分析去。
看來陸總是對這個安小愛有意思。
今天再開這個安小愛。
嗯！卻是算的上國色天香了。即便辛迪是個女人，也為她的美貌所折服。
那答案就是一定得了。
“你就是安小愛吧！我是人事部的總監辛迪。
我比你大一些。你叫我辛迪就好了。”
“辛迪姐好。我是安小愛。”
“那好，你把你的東西拿來。
我帶你去簽合同，辦理入職。”
辛迪對安小愛很是熱情，就連公司前台都很驚訝。
這不是人事總監對普通入職員工的態度。這樣對她太好了吧！
辛迪熱情的帶著安小愛去辦理了入職。
甚至親自帶著安小愛去了國際金融部報到。
路上辛迪禁不住問安小愛。
“小愛！”
“嗯？辛迪姐您說。”
辛迪回頭微笑著看了一眼安小愛，又回過去頭邊走邊貌似無意的問。
“你和陸總是怎麼認識的？”
安小愛走在後邊，聽見這話，眼睛猛的看向辛迪的後腦。
目光然後又柔和下來。
“陸總。辛迪姐你說的是？”