不是自家的東西，沒啥好看的……能用就行了。
這要是海灣科技自己搞出來的duv浸潤式光刻機，徐申學可就不一樣了，他能把這光刻機左三圈，右三圈都看一看，甚至還會拉著一大群大佬來看。
但是現在這是彆人的東西，說實話提不起什麼興趣，所以簡單看了眼，了解了一番生產效率，技術指標這些就完事了。
簡單參觀了一番後，徐申學還看到了此行的主要目標，s503芯片。
徐申學拿起來了一枚生產好的s503芯片，芯片很小，隻有指甲蓋大小而已，但是裡頭卻是有著二十七億個晶體管。
這是人類所能夠生產出來的最頂級的工業產品！
最恐怖的是，這樣代表著人類最尖端科技，複雜到讓人難以想象的工業產品，它還是個大規模量產產品。
第十七號廠如今進入大規模量產後，每個月能夠生產兩千五百萬枚這種芯片，相當之誇張。
每一次來芯片工廠視察，然後看著光刻機等設備大量迅速的生產這些小小的芯片，都會讓徐申學感歎無比。
芯片這種東西，絕對是人類所發明創造出來的最頂級的工業產品，沒有之一！
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在第十七號廠的視察，徐申學整體還是非常滿意的，十八納米工藝的量產穩步推進，s503芯片以及s503的殘次品s502正在芯片工廠裡源源不斷的大量生產出來，然後送往威酷實業以及比亞迪的幾個生產基地進行大規模的組裝生產。
今年的s14手機和往年一樣，主要由威酷實業以及比亞迪進行代工，而立訊則是主要代工生產a係列手機以及c係列手機為主。
目前為智雲集團提供大規模代工生產的，主要就是這三家企業了。
其中的威酷實業自然是核心中的核心，不僅僅承擔大量的代工業務，同樣也承擔著集團旗下各類智能終端的生產線配合研發的。
比如s14手機完成了設計研發後，該怎麼大規模的，成本可控的組裝量產，就需要威酷實業來配合智雲集團的技術部門來解決大量的技術問題了。
s503芯片進入大規模量產的時候，已經等待多時的代工廠也開始大規模量產s14手機了。
每一天都有大量被密封包裝好的s14手機從代工廠裡生產出來，然後打包封裝送往預定倉庫，然後等待預定時間，通過貨運飛機送往全球各地裡囤貨，為上市做最後的準備。
因為受到十八納米工藝的量產推遲，s503芯片在進入六月份才開始進行試產，七月份才開始大規模量產，這導致了s14手機的真正大規模量產也是在七月份之後。
這意味著，s14手機的前期備貨是不如去年的。
季成河對此就比較擔憂：
“今年的s14手機備貨，大概能夠有個一千五百萬台，不過後續的產能會逐步爬升，從現在到八月份結束的時候，我們預計能夠生產出來大概兩千五百萬台手機，以供應上市初期的市場需求！”
“這個數量是不夠用的，今年的缺貨現象也會比較嚴重！”
徐申學道：“少就少一些，這也是沒辦法的事，而且今年缺了個美國市場，也能夠把更多的手機分配到其他市場！”
季成河道：“這倒也是！”
因為受到最近的製裁風波影響，雖然依舊還沒有通過議案正式禁止智雲的智能終端產品在美銷售，但是影響依舊非常大。
已經在美市場上市銷售的s13為代表的一係列產品，銷量大幅度下跌，高端手機市場份額已經下降到了區區三個百分點……慘不忍睹。
而s14手機則是至今都沒有通過f認證……對方也沒有說明確禁售s14手機，而是找一大堆理由來拒絕通過認證，而無法通過f認證就無法在美上市銷售！
所以就卡在了這裡，如此情況下，智雲集團這邊甚至都沒有生產美版的s14手機。
後續是否生產美版s14手機，還要看後續雙方的衝突演變。
當然了，水果那邊也不好過，他們的產品在華的市場份額也跌到了三四個百分點，新款水果6，至今沒能獲得入網許可證。
現在雙方都在耗著，你卡我，我也卡你……
反正雙方在對方老家的市場份額都已經沒有了，如此情況下更不可能低頭認輸了，就這麼繼續耗著唄……
而智雲集團這邊，則是已經乾脆在戰略上，直接把美市場給拋棄了，研發以及生產乃至營銷上，都已經不再考慮美市場的需求，而是重點針對國內市場以及歐洲市場，日本市場，同時重點布局俄羅斯、東盟、印度、南美市場等新興市場。
七月二十三日，徐申學又在智雲總部裡召開了一場戰略會議，重點討論了在美的業務收縮問題。
會議剛開始，徐申學就道：“按照目前的局勢以及未來發展來看，智能終端產品的美國那邊的市場大概率要沒有了，半導體市場雖然還有，不過也要保持警惕！”
“因為智能終端產品在美的市場萎縮，半導體產品存在不確定性，集團已經不適合在美繼續展開大規模業務以及投資了！”
一旁的顧之明道：“這個倒是簡單，我們在美國那邊本來就沒有什麼大規模的實體投資，一家工廠都沒有，有的隻是研發中心以及銷售售後部門以及軟件、數據中心部門，逐步撤銷就行了！”
一旁的謝建勇則是道：“我們在美國的研發部門也不算多，並沒有什麼核心的研發項目，之前的研發中心主要是集中在係統以及半導體設計領域，但是上半年開始我們已經陸續把芯片設計的研發部門搬回了國內，外籍核心研發員工也一並轉移到總部 這邊工作。”
“接下來的半年，我們還將會把軟件設計以及半導體設計的其他項目也陸續進行轉移，一部分轉移到國內，一部分轉移到歐洲。”
“按照我們的規劃，未來的北美研發中心，隻保留部分表麵項目，用來招攬當地的頂級人才，然後逐步轉移到國內。”
“而主要的技術部門，則是以數據中心，售後技術支持，尤其是企業客戶的技術支持為主！”
“我們在美國還有大量的企業客戶，我們的企業級閃存，內存，還有算力芯片在當地都有大量的企業級客戶，這個還是需要保留售後技術支持部門的！”
“同時也會保留一些和合作企業的技術支持部門，我們和穀狗以及微軟等美互聯網企業都有大量的合作，這方麵也需要留下一部分技術人員來提供技術支持！”
“最後則是數據中心的運行維護人員了，我們的新產品雖然無法進入他們的市場了，但是當地還有著大量我們的已經出售的存量智能終端產品，我們後續還需要對此提供數據服務支持。”
“按照我們的規劃，我們的研發中心以及技術部門隻保留售後技術支持、合作企業技術支持為主。”
“其他的研發項目，部分撤回國內，部分轉移到歐洲，還有一些轉移到新加坡以及日本、巴西。”
“行政、銷售類部門以及人員也將會進行大規模撤離，部分調回國內，部分調往其他海外市場，還有一部分非重要管理層，非核心員工的當地員工則是進行裁員處理！”
”經過調整後，我們在美的研發項目將會全部撤離，核心骨乾工程師全部撤離，本國中高級彆管理也將會撤離，留下來的管理團隊，以外籍管理層為主。”
“美分公司的員工總數預計會從一萬三千人縮減到三千人，撤往華夏或其他國家的員工預計有兩千人，裁員八千人，後續是否進一步縮減還要看局勢，主要是看我們的半導體業務，企業級業務是否受到影響！”
“如果受到影響的話，我們還將會進一步縮減人員！”
徐申學聽罷道：“嗯，整體方案還是可行的，就這麼做吧！”
既然在當地的業務量大幅度下降，同時還存在諸多不確定風險，智雲集團自然是要提前控製風險，進而進行大規模撤離的。
而這一場會議過後沒多久，美國智雲有一批新員工接收到了來自人事部門的郵件，郵件通知他們因為公司在美業務受到不可抗拒因素而大幅度萎縮，美分公司的營收以及支出已經不正比例，為此公司決定裁撤你所在的部門。
其中一部分管理層，技術骨乾，核心員工會收到來自工作地點調整的郵件，工作地點調整到華夏，歐洲或日本或巴西等嗎，部分員工可以選擇前往新的工作地點任職，公司將會安排好一切。
如果不願意……不願意拉倒，直接裁員！
但是更多的人，是沒有收到調整工作地點的郵件，而是接收到了裁員通知。
智雲大規模撤離美市場，並裁員大幾千人，這也引起了一定的新聞報道。
外界普遍認為，這是智雲和美各大企業之間矛盾加劇的一個明顯信號，然後智雲的股價又跌了。
不管外界怎麼傳，股價哪怕天天跌，智雲集團都在穩步推進著自己的集團戰略。
時間進入八月份，已經沸沸揚揚吵了兩個月的禁售智雲智能終端產品的議案也終於獲得批準並預計在九月份生效。
根據該議案，智雲旗下的所有智能終端產品，主要是手機，平板，智能手表，藍牙耳機，筆記本，智能家居這六大類產品，一律因為智雲集團無法確保數據安全，存在嚴重的數據安全風險等理由，禁止在美上市銷售。
至於智雲集團旗下的其他產品，比如什麼算力卡，ai芯片以及其他半導體產品這些倒是沒有被納入禁售名單。
該禁令一出，智雲集團連抗辯都懶得抗辯，直接宣布旗下智能終端產品全麵撤出該地市場。
僅僅數天後，智雲集團起訴水果侵犯專利的官司勝訴，裁定水果侵犯了智雲集團多項關鍵專利，全麵禁止采用上述專利的水果產品，包括手機，筆記本，平板電腦等產品禁售。
人家水果也很麻溜的全部撤出華市場……反正也沒幾個點的市場份額了，撤出與否其實都沒太大意義了。
然後更有意思的來了，水果的代工組裝還是在國內……
至於為什麼現在不走，因為他們找不到更便宜，更適合的代工了，走不了……而國內這邊，自然也不會自己趕人……賺錢嘛，恨不得它繼續留在國內呢。
這果鏈雖然在國內沒啥核心高技術產業，都是賺的是辛苦錢，這好歹也是龐大的就業崗位，有總比沒有好啊！
當然，走了也影響不大，相對於智雲所帶來的一整個高技術產業鏈的龐大發展，水果的那點組裝辛苦錢不值一提。
當然，水果現在不撤離是無奈，他們依舊采取積極措施，準備把代工廠搬遷到越南以及印度去。
不僅僅水果，其實四星早就開始跑到越南去布局了。
智雲和水果雙方都被禁售，這也算是給持續了兩個月的製裁風波一個結果了。
但是誰都知道，這僅僅是個開始而已！
後續會如何，還是很難說的！
本章完
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