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參加了京城的半導體行業會議後，徐申學乘坐專機回到深城，不過並沒有和之前那樣繼續忙著工作了。
過去一個月裡，徐申學是全國到處飛，去了十多個城市視察重要的子公司和產業，重點關注S16係列手機的量產備貨工作。
順帶還參加了一次半導體行業會議，一次電子消費產業的座談會。
可以說是忙的團團轉！
也就是有著智雲航空的公務機隨時待命，全程出行都是乘坐公務機，節省了不少時間，要不然的話根本走不完這麼多城市，視察這麼多的地方。
如今，S16係列的量產備貨工作已經進入正軌，幾個生產S16係列手機的大型生產基地已經進入了全速量產的階段。
徐申學也就能稍微放鬆一二了。
所以回到深城後也沒去上班，就在家裡待了幾天，陪著懷孕的林雅嫻和孩子。
休息了幾天後，徐申學才重新到公司裡上班。
剛到公司呢，威酷電子那邊的白啟文就跑過來，說上什麼報告工作但其實也沒啥好說的，反而是找著借口就在徐申學辦公室裡喝個茶聊天吹牛。
中間季成河聽到白啟文過來了，也跑上來喝茶聊天。
公司諸多高管裡，季成河和白啟文是私人關係挺不錯的，主要是當年白啟文對他有提攜之恩。
當年季成河剛加入公司的時候，智雲科技還沒有正式成立，智能機項目組還處於威酷電子旗下。
那個時候季成河就在白啟文手底下做事，負責小藍手機的線上市場營銷工作。
後來智能機項目組獨立出來，成立了智雲科技，威酷電子和智雲科技分家。
白啟文也開始全麵負責處理威酷電子的日常事務，季成河則是在白啟文的推薦下，成為了新成立的智雲科技的市場營銷經理。
後續隨著智雲科技發展壯大，又成立集團公司後，季成河的職務也是水漲船高，先是成為了智雲科技的副總經理，然後是副總裁，最後則是成為了高級副總裁。
不過這些年過去了，季成河對白啟文這個老上司還是相當尊重的，兩人私底下關係不錯，白啟文過來集團總部彙報工作的時候，季成河聽聞了也在公司的話，有時候也會跑過來聊天吹牛。
這兩個都是做市場出身的人，還是很有共同話題的。
這三個人在辦公室裡一邊喝茶一邊閒聊，不過聊的都不是工作上的事，而是說日常生活事務居多。
這不，白啟文就正在給季成河傳授養娃雞娃的經驗，什麼幼兒教育啊，要贏在起跑線上啊，各種培訓班都要安排上啊。
聽的季成河很無語：“老白啊，我兒子才兩歲……還沒上幼兒園呢，現在說這些還是太早了！”
白啟文卻說：“早什麼啊，不早了，我女兒兩歲那會都已經認得一二三四了，學習得趁早！”
季成河一聽：“那你女兒為什麼隻考了個二本……”
一聽到這話，白啟文頓時語塞，然後一副後悔莫及的樣子道：“唉，我那後來不是放鬆了嘛，都怪我老婆，說自家也不差錢了，讓孩子學那麼累做什麼，所以高中的時候培訓班就少上了一些，結果你看到了，幾十萬一年的學費，結果就考了個二本……這都是教訓啊！”
季成河道：“這方麵，其實我和嫂子認知差不多，家裡也算是有點小錢了，學習過得去就行，後頭慢慢培養就好，反正也不指望他以後長大了多賺錢，不創業敗家就行！”
說著，然後又抬頭看向徐申學：“徐董，小鬆也快上幼兒園了吧，你說我這有沒有道理？”
小鬆，也就是徐申學的長子，現在三歲了。
徐申學聽著他們的對話都無語……都是集團高層管理，身價百億的富豪，還糾結這些雞毛蒜皮的事。
不過還是道：“看興趣吧，他喜歡什麼就學什麼好了，不喜歡也不勉強，我在這方麵還是看的很淡的！”
不僅僅他看的很淡，其實他老婆林雅嫻看的也很淡，三天兩頭說的是快樂教育……
當然，這個快樂教育，可能和普通人家的快樂教育不太一樣。
林雅嫻說的快樂教育，是孩子喜歡什麼就學什麼……不喜歡就不勉強，興趣導向為主。
連帶孩子的幾個阿姨，那都是專業出身，學識豐富的專業人士。
而等孩子年紀大一些了，那麼就各種一對一名師安排上，隻要不傻，性格不長歪，那麼按部就班的去學，基本也能夠達到一定的水準。
然後各種實踐安排下來，那麼整體能力都不會太差。
所以林雅嫻說的快樂教育其實是素質教育……如果普通人家也玩快樂教育，那就隻能去流水線打工了。
徐申學對林雅嫻的安排也比較滿意，覺得現在這樣就挺好的。
三個人說了一大堆家長裡短後，剛好公司的行政副總裁呂俊能也上來給徐申學送文件。
“徐董，這是今年校招的工作報告，您抽空看看！”
徐申學讓他把文件放在桌子上，然後道：“來，老呂啊，過來坐，一起喝杯茶！”
呂俊能則是麵帶著笑容，笑著道：“還是徐董你們幾個會享受啊，這大早上的喝茶，也就我這個勞碌命，一大早就過來開會了，正好現在歇一歇，討徐董的一杯茶喝喝！”