而且要是能夠像s娛樂那樣得到彗星資本的鼎力支持，那日子簡直不要太爽啊！
不僅擁有大量的資金支持，還能夠和國內的頂級電視台有頻繁的業務往來，旗下的歌手、藝人也能夠頻繁上綜藝節目，擁有極高的曝光度，簽約的練習生都能夠得到不菲的補貼……
……
張俊峰輕咳了一聲，將在場有些走神的眾人都拉回了現實，隻見他笑著回答道，“既然鬆浦社長都這麼說了，那我這邊就靜待你這邊的‘好消息’了~！”
“……對了，明天下午s娛樂公司那邊將會進行新一輪的練習生選拔賽，諸位若是有時間，也可以一同參加一下。像鬆浦社長的專業人士肯定能夠給出不少意見，到時候也可以讓李鏽滿社長改進完善一下。”
聽到張俊峰這麼說，鬆浦晟人也是謙虛的表示，能夠去s娛樂公司參觀是他們的榮幸，談不少指點，隻能說相互探討一下。
見到對方這麼識趣，張俊峰也是哈哈大笑起來。這個鬆浦晟人倒是有點意思，不僅頭腦活絡、決斷能力也相當不錯，要是能夠借助這一次的機會將這個艾回音樂公司收入麾下，他並不介意扶持對方一把。
畢竟這年頭能力出眾的下屬還是比較稀有的，特彆是現在張俊峰旗下的產業越來越龐大。如果掌控之下的子公司一遇到事情都需要他這位大老板來決策，那他怕是從白天到黑夜，一天天的忙到腳不沾地都不見得能夠處理完所有的事情。
招募和培養出能夠獨當一麵“將才”替自己管理好公司，自己隻需要把握好大方向，這樣的管理方式才是目前最有效也最為穩妥的。當然至於這些家夥長時間在一個崗位上會不會出現什麼什麼問題，後續可以通過製定後世的那些任職製度、輪崗製度來消弭這些潛在的威脅。
……
待到張俊峰親自送鬆浦晟人幾人至電梯離開之後，一旁陪同的吳秀英適時開口詢問起來，“老板，這個東瀛娛樂公司的社長真的能夠說服那些股東，答應將公司的股份全部讓給我們麼？“
“這種事情我怎麼可能知道？隻不過這位鬆浦社長這麼有信心，給他個機會讓他去試試也沒有什麼問題。即便失敗了，我們也不會有任何損失，不是麼？”，說到這兒，張俊峰嘴角上揚露出了一個一個玩味的笑容。
“得，自家老板還是一如既往的狡猾。彆看他剛才對那個鬆浦晟人表現得有多熱情，實際上早就給對方挖了坑，就等對方主動往裡跳進來他好擺件現成的便宜啊！”，吳秀英很快就反應過來，內心暗戳戳的吐槽著自家的腹黑老板的打算。
……
不得不說張俊峰這一把可以說是穩坐釣魚台，如果鬆浦晟人這邊能夠成功說服那些股東轉讓股份，那他們這邊可以說是不費吹灰之力就能夠拿下一家極具潛力的東瀛娛樂公司。