整個騰影集團，本來就是以傳統行業起家。
也是在傳統行業之內紮根最深。
現如今因為一場轟轟烈烈的人事改革，人事部那是每天都在手忙腳亂。
不管彆人怎麼鬨，怎麼閉店。
他這邊都隻會穩步推進高管優化進程。
一旦被優化之後，還敢拉著人鬨事。
那就找帽子叔叔抓人好了，基層員工因為收到蠱惑同樣鬨離職的。
直接秒批。
自己蠢而不自知，他是肯定不會去解釋的。
至於大批量閉店導致的股市暴跌。
短視頻上都在罵冷血無情，甚至還有人帶著他的妻子孩子說什麼企業不給活路。
陳平生也不屑去解釋。
這個人他都還記得，也就前幾年還行，位置上來之後員工不給他送禮，過年過節不帶著東西去看他的。
根本得不到任何提拔機會。
甚至每天上班都已經無所事事，有事沒事就是去開一下所謂的教育批評大會。
被批評對象肯定是員工。
至於他自己，那是一直強調以前怎麼怎麼樣，全部人都要向他學習。
甚至還會在每次會議之後，掛出橫幅深刻學習他的講話精神。
這樣的人不開除，他底下的優秀員工全都得絕望。
不管彆人怎麼說，他連一句回應都不願給。
企業改革哪有不經陣痛就能完成的，短痛不如長痛而已。
轉眼又是一個星期過去。
財大再沒有出現陳教授的身影。
林秋楠卻還是天天在網上關注騰影集團的新聞。
沒辦法，它現在可不是在傳統行業有影響力。
娛樂，投資，短視頻，餐飲，百貨，新能源科技等領域全是國內首屈一指的大集團。
這樣的一家超大型集團。
怕是根本不會有幾個人能想到，現在這鋪天蓋地的創始人離職，高管裁員，元老級大批量被優化。
竟然會是因為她們這幾個大學女生從選妃群開始的。
第一次聽到這個選妃群的時候，林秋楠其實就覺得騰影集團也已經走向了**，糜爛的大集團之路。
不再如它剛剛成立甚至是創業的時候，破釜沉舟，集萬千之力而一發不可收拾。
勢不可擋。
現在坐穩國內首屈一指的民營企業後，它也不可避免的在犯一些致命性錯誤。
這些錯誤一時之間或許不會造出太多後果，但厚積薄發之下，絕對會在某一天化成致命般危機。
好在他的大老板，企業真正創始人還能一如既往的保持初心。
用大魄力來給自己砍上兩刀。
很明顯那位騰影集團的大老板，已經在全麵清理內部高管團隊滋生出來的**價值觀了。
或許經過這次整改，騰影集團要麼重新浴火重生。
要麼就會泯然眾人矣。
想要守好這樣的一家超大型集團，還真是不易啊。
一點風吹草動就能讓外界吃瓜不已。
更不要說這麼全麵的優化行動了。
她唯一感到疑惑的就是，騰影集團這次的優化行動貌似隻針對那些坐辦公室的高管團隊。
並不針對基層員工。
外界也沒有傳出任何降薪，以及裁員基層員工的說法。
要知道騰影集團一直都是以高福利，高收入而著稱。
實習生一旦能應聘進騰影集團，那公司就會為她們準備五萬大學畢業金。
這筆錢不會算在後期的工資裡麵，而是集團在用五萬塊告訴她們。
大學畢業進入社會之後，不管再大的苦也不應再向父母伸手。
另外還會準備一間極為舒適的小型公寓。
讓她們免費住半年。
完美的度過大學畢業之後的社會適應期。
正是因為有如此多的實習生福利，騰影選妃群事件。
才會讓無數的高校女孩明知不可為，而為之。
而這一切，也很明顯被一些高管的私欲給徹底玷汙了。
直到今天才在大老板的震怒之下，掀開一場職場上史詩級的高管優化行動。
而這場行動或直接或間接影響到的顧客，員工，股民加起來。
至少都超千萬。
誰讓大家出個門，到處都能遇到騰影係企業。
就連刷個手機短視頻也是如此。
外人根本想不到，騰影係到底對他們的生活影響力有多大。
如此大規模的企業，要不是因為陳平生一直堅持的低調做人，務實做事。
還將集團賺到的錢絕大部分投向新能源科技領域，以及魔都總部的地產經濟。
怕是早就會有無數人來盯他這一塊大蛋糕了。
之前的許皮帶跟嚴大公子不就是這樣。
隻能說他們到現在，根本還沒有任何驕傲的資本。
而那群高管大爺們，竟然已經在開始翹著二郎腿的享受生活了。
這是一種極大諷刺，也是拉著騰影集團向後退。
他能做出的選擇，隻能是優化淘汰這些共同奮鬥的集團老人們。
除此之外，彆無他法。
（www.101novel.com）