第119章 合作模式_四合院:回到52,我人間清醒_思兔閱讀 

第119章 合作模式(1 / 2)

“之前我家那塊有間綢緞鋪,現在已經納入了公私合作模式,我夫人負責綢緞鋪私人經理一職。”

在石經理看來,這種重工之地,實非女性理想職場,不但繁重的工作量,還要求較高的體力素質。

能在這裡工作的女性非常少見,她們多半為紡織行業的女工。

不過他意識到不宜直接評論鋼鐵廠不適合女性。

在那個時代裡,婦女支撐了半個天,沒有任何地方是不適宜女子就業的。

儘管如此,紅星鋼鐵廠內部確有不少女性從業者,所以石經理建議說:“師傅,再斟酌考慮吧。”

王衛國都已經說到這種地步,石通自然也沒什麼好反駁的。

彆人不願做廚師,偏偏想成為工人,又能如何呢?

石通無法告訴石經理工人其實不如下廚房的師傅,那樣豈不是很不合適。

“你不用考慮了,石經理。

我已做好決定,等合約結束後,新廠也大致上緒了,我打算直接過去。”

“我現在已婚,那裡的上下班距離較短,對家庭也比較有利。”

王衛國說完便揮揮手離去。

對他來說,當廚子並不是長遠之計。

若想向上爬,他出眾的烹飪技能確實能讓他接近最頂尖的。

但這又有何幫助?除非自身擁有實權,否則一切都是徒勞,如同原劇裡傻柱憑借關係能幫棒梗直接調到局子裡開車一般。

然而,即便在頂級領導身邊掌廚,他也僅是廚子身份,位置並無顯著提升。

如果不求上進,隻求簡單生活,那麼他在保衛科工作無疑輕鬆許多。

無論是從長遠還是現狀來看,王衛國都不認為待在廚房是多麼令人向往的事。

路過院子時,恰好看到正在往食堂返程的傻柱。

傻柱現在鋼廠的食堂上班,作息時間恢複正常,不像以前那麼晚才能回家。

他在食堂上班後,何雨燕不再每天都上門蹭飯。

以前未公私合營,王衛國每周都會輪流給陳雪茹和丫丫送飯,欒學堂對此並無異議。

但改革後,此類行為便不再允許,於是現在改由王衛國早晚分彆為姐妹倆做午晚兩餐,隻需加熱就能上桌。

憑借王衛國的廚藝,即使是冷過的菜肴,依然遠超一般的餐館。

知道了王衛國家的情況,傻柱曾多次熱情邀請丫丫到他們家用餐。

由於丫丫受到他們的關心與照顧,連帶自己也受益良多。



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