“行，衛強同誌，你做事，我放心。”郭安邦顯得很信任周衛強。
其後郭安邦跟班子成員召開會議，並報上級領導，對周衛強進行升官。
周衛強擔任蘑菇研究基地護衛部隊副師長，兼後勤副主管。
護衛部隊的編製，沿襲誌特軍，從團長往上就是師長，沒有旅長這個職務。
對周衛強的升職，沒有多大爭議。唯一有些爭議的，是周衛強太年輕，才21歲。當然，升職的也太快。一年時間，從普通戰士升到副師長。
簡直不可思議。
但周衛強實在立下太多超級功勞了。關鍵是，他能力十分突出，還十分均衡，每一項都拔尖。
超級六邊形戰士。
從具體戰鬥到醫術，到找水源，那麼擔任後勤副主管，應該也沒問題的。
蘑菇研究基地的後勤主管，隻周秉建，周衛強的老上司與現在的頂頭上司。
給周衛強安排新職務後，郭安邦說道，“衛強同誌，你需要什麼支持，我們都可以給你，現在你要的是，給我們帶來雞蛋與肉吃。”
“軍長放心，我已經有了初步的方案。”周衛強繼續道，接著做起簡單解釋。
郭安邦聽後，覺得確實不錯。
於是說道，“行，那就按照你的想法來。事急從權，在蘑菇研究基地這種地方，我們能夠想的辦法不多，必須想儘一切辦法。”
接下來，輪到周衛強跟周秉建具體商量了。
“師長，我們兵分兩路，你負責跟蘑菇研究指揮中心聯係，要求來十來名農業專家，要善於養殖家禽家畜，最好還懂得一些治沙，知道怎麼在沙漠裡植樹。”
周秉建點了點頭，這個問題不大。
“那你呢，衛強同誌，你準備乾嗎，現在去打獵嗎？”
“是的，師長，我準備帶一個連去打獵。但不隻是打獵，我準備專門組織人手，將這些野生動物圈養起來，讓我們給我們源源不斷的提供肉食。”
“……”周秉建。
聽周衛強仔細解釋後，周秉建發現，周衛強的腦袋瓜子，怎麼會有這麼奇怪的想法，而且仔細想來，效果應該會很不錯。
之前雷天明曾經提到這點，野生動物資源有限，如何保證持續供應的問題。這個問題直接而尖銳，觸及了問題的核心。
但根據周衛強所說，還真可能解決這個問題。
一般意義上說，打獵不是長久之計。尤其是沙漠喪，綠洲少，水源少，野生動物本來就少。大家還這麼吃，真沒法持續供給。
但如果擴大綠洲麵積，多尋找與挖掘水源，再將這些野生動物實行圈養，還真有可能。
至於打獵隊，是小問題。
鐵六軍都是經驗豐富的戰士，武器齊全，射術精湛。