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第20章 攜手共進,未來可期(1 / 1)

傅斯年在海外市場的拓展工作進展得如火如荼,設立分公司的計劃也在緊鑼密鼓地籌備當中。而沐晴在公司的地位日益提升,晉升管理層的目標似乎近在咫尺。

這一天,傅斯年剛結束了一場重要的商務談判,疲憊地坐在辦公室的沙發上。他揉了揉眉心,拿起手機給沐晴打了個視頻電話。

“晴晴,我剛談完一個大合作,感覺還不錯。”傅斯年的臉上露出一絲欣慰的笑容。

沐晴在電話那頭笑著說:“太好了,斯年。我這邊也有好消息,我負責的項目又取得了新的突破,領導對我很滿意。”

兩人分享著彼此的喜悅,眼神中充滿了對未來的期待。

“斯年,你說咱們這一路走來,真不容易。但好在一直都有彼此支持。”沐晴感慨道。

傅斯年點點頭,“是啊,咱們還要繼續加油。對了,晴晴,關於分公司的選址,我還在猶豫,你幫我參謀參謀。”

沐晴認真思考了片刻,說道:“我覺得要綜合考慮當地的市場需求、政策環境還有人才資源。要不咱們先做個詳細的市場調研?”

傅斯年覺得沐晴的建議很有道理,“行,我馬上安排人去做。晴晴,你晉升的事情準備得怎麼樣了?”

“我已經準備得差不多了,就等最後的評估。不過我還是有點緊張。”沐晴微微皺了皺眉。

“彆擔心,親愛的,你一定沒問題的。”傅斯年鼓勵道。

掛斷電話後,傅斯年立刻投入到分公司的籌備工作中。他與團隊成員一起加班加點,分析市場調研報告,製定詳細的計劃。

而沐晴也為了晉升全力以赴,她不斷完善自己的項目成果,準備著各種彙報材料。

就在這時,沐晴的公司突然出現了人事變動,原本支持她晉升的領導被調走了,新領導對她的工作似乎不太了解,這讓她的晉升之路變得充滿了不確定性。

沐晴心情有些低落,她給傅斯年打電話傾訴:“斯年,我感覺這次晉升可能要泡湯了。”

傅斯年安慰她:“晴晴,彆灰心。也許這隻是暫時的困難,你要相信自己的能力,用實際行動讓新領導看到你的價值。”

在傅斯年的鼓勵下,沐晴重新振作起來。她主動與新領導溝通,展示自己的工作成果和對公司的貢獻。新領導逐漸對她有了新的認識,態度也有所轉變。

而傅斯年在海外分公司的籌備過程中也遇到了一些麻煩。當地的合作夥伴突然提出了一些苛刻的條件,讓合作陷入了僵局。

傅斯年陷入了沉思,他不知道該如何應對。這時,他想起了沐晴之前給他的建議,決定從客戶服務入手,為合作夥伴提供更多的增值服務。

經過多次溝通和協商,合作夥伴終於被傅斯年的誠意所打動,同意繼續合作。

在這個過程中,孩子也麵臨著學校的重要考試。由於父母工作繁忙,孩子感到有些失落和孤獨。

沐晴察覺到了孩子的情緒變化,她決定暫時放下工作,陪伴孩子度過這段關鍵時期。她每天晚上都會陪孩子複習功課,周末還會帶孩子去參加各種興趣班。

傅斯年雖然遠在海外,但也會通過視頻通話給孩子加油打氣。

在一家人的共同努力下,孩子在考試中取得了優異的成績。

沐晴看著孩子的成績單,欣慰地笑了:“寶貝,你真棒!”

孩子撲進沐晴的懷裡:“媽媽,這都是因為有你和爸爸的鼓勵。”

與此同時,傅斯年的海外分公司終於順利開業。開業典禮上,傅斯年激動地發表了講話:“感謝大家的努力和支持,我們的分公司一定會取得輝煌的成就!”

沐晴也在公司成功晉升為管理層,她在新的崗位上充滿了乾勁。

隨著事業的不斷發展,傅斯年和沐晴決定為家庭換一個更大的房子。他們一起看房、選房,最終選定了一套環境優美、設施齊全的彆墅。

搬家的那天,一家人歡歡喜喜地走進了新家。

“哇,這個房子好漂亮!”孩子興奮地在各個房間跑來跑去。

傅斯年和沐晴相視而笑,心中充滿了幸福和滿足。

然而,幸福的生活並沒有讓他們忘記回饋社會。他們開始積極參與各種公益活動,為貧困地區的孩子捐贈書籍和學習用品,幫助他們改善學習條件。

在一次公益活動中,傅斯年和沐晴帶著孩子一起去了貧困山區。看到那些孩子們艱苦的學習環境,孩子深受觸動:“爸爸媽媽,我以後要更加努力學習,也要幫助更多的人。”

傅斯年和沐晴感到無比欣慰。

日子一天天過去,傅斯年和沐晴的事業越來越成功,家庭也越來越幸福美滿。他們用自己的愛和努力,書寫了一個又一個美好的篇章。

在一個寧靜的夜晚,傅斯年和沐晴手牽手在陽台上看著星空。

傅斯年感慨道:“晴晴,這一路走來,有你真好。”

沐晴靠在傅斯年的肩膀上,微笑著說:“我們會一直這樣幸福下去的。”

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