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“拉斯特先生，您也不用感激我，畢竟，我也是因為需要你們為我工作才做出的這些事情。我隻希望你們能夠儘快適應在華夏的生活，並且以最快的速度投入到工作中去。”
周文這次可不像是對待其他德國專家那樣熱情和客氣。而且他說的一點沒錯，一方急於脫離苦海，一方則是看重了你的能力，雙方是各取所需，沒必要過於客套。
其實周文這裡也有敲打這些猶太人一番的意思。因為這些人跟曼德爾和已經於年初就攜家人來到華夏投奔他的霍伯特不同，霍伯特他們是朋友，是一起合作過並相互熟悉的夥伴。在待遇和態度上，自然有所不同。
而這些猶太人跟周文他們可沒什麼感情基礎，對華夏以及傭兵團一時半會也很難有歸屬感，那麼，你憑什麼讓彆人為你賣命？
所以周文隻能在一開始就確定雙方的雇傭關係，明確雙方的責權利。
這就是俗話說的的立規矩。
首先是要簽訂一份為周文工作十年的長期雇傭協議，而且在協議規定的有效期內是必須百分之百完全服從周文的安排和賦予的工作。
其次，他們的報酬以及居住環境是跟工作業績掛鉤的。要想讓家人生活的好，那就必須拿出百分之百的努力和激情投入到工作中去，並且周文還讓人細化了很多詳細的獎懲條令。
當然，周大公子一如既往的慷慨和大方，開出的酬金也是相當誘人的，隻要你勤勤懇懇工作，等十年期滿後，幾乎每個人都能成為一個小富翁，足夠保證你能到任何一個國家生活而不至於忍饑挨餓。
而且，如果這些人在戰鬥中出現傷亡，傭兵團也有相應的豐厚撫恤政策，保證讓你的家人沒有後顧之憂。
簡單說來，這些猶太人就相當於是傭兵團這個大公司雇傭的員工，不過是屬於軍事管理製度下的員工。
“不，長官，雖然我知道您需要我們為您工作，但是能夠從形式嚴酷的的德國將我們解救出來，我依然要表達我的感激之情。而且，我保證，我們會讓您看到，我們猶太人絕對會是您最稱職的手下和士兵，我們已經為此做好了任何準備。”
萊斯特自然知道自己在這時候應該如何表態，何況他從內心裡確實是很感激眼前這個年輕的大人物的，並且對自己未來的工作也充滿了信心。
因為王成明已經提前給他打了招呼，隻要他的表現被認可，那麼，將來傭兵團飛行大隊的戰術製定和戰術指揮都將交給他來負責。
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你想想，作為一個酷愛飛行並自小立誌將其作為自己終生事業的飛行專家來說，除了在天空中翱翔，還有什麼事業能讓他煥發出激情的呢？
何況，在他的大腦裡，還裝著無數的大機群空戰戰術等著他去一一驗證和實驗。
幾年前，當他被柏林飛行學校解雇的那一刻，當他看德國對猶太人政策越來越嚴酷之時，他以為自己這一生都不可能有再上藍天的希望了，更不可能有指揮更多飛機作戰的機會。
這個時期各國空軍的基層編製都相差不大。也就是最基礎作戰單隊為雙機編隊，再上則是四機編隊，然後是中隊、大隊、聯隊這樣來劃分。
而蘇聯空軍的大隊則是稱為航空團，再往上則是航空師和航空軍。
一般來說，一個中隊可以由二至四個四機編隊組成。
而指揮一個大隊幾十架飛機進行作戰，是萊斯特一直夢寐以求的機會。