“未來科技集團對本科生的待遇為，月薪不低於一萬五，乾到組長或其他領導級彆，月薪還會有很大的提高空間。”
“如果是研究生，月薪不低於四萬，每月還會發放各種補貼，如果願意到公司所在地安家的話，還會有一定的安家補貼。”
“公司嚴格遵守法律製度，拒絕加班，如有不可抗因素導致加班情況，平時加班就按照三倍薪資進行補償。”
“如果是節假日加班，還將提升到五倍薪資。”
“另外公司年末還會有不低於六薪的年終獎發放，以及多種員工福利。”
聽完麵試官給出的這一係列條件，高強的口水都快要從嘴巴裡流出來了。
作為一個臨近畢業的本科生，麵臨著繼續考研或者是進入社會工作的選擇。
為了給自己尋找一個更好的出路，高強同時進行了兩手準備。
一邊準備考研，一邊開始了解整個就業市場，看看能否找到一個適合自己的工作。
如果找到了，也可以一邊工作一邊考研，沒找到的話就安心讀書。
但是高強找遍了整個市場，了解了很多國內外讓他感到心儀的公司，都從來沒有聽說過哪家公司的員工福利和薪資待遇這麼好的。
節假日加班五倍薪資，這對高強來說絕對是聞所未聞的。
在如今的環境下，可以說一家公司不讓你自願加班都已經是業界良心了。
更何況未來科技集團許諾的薪資待遇本來就很高，現如今大多數本科生剛剛加入公司。
至少也要度過三個月的實習生階段，這段時間的工資是很低的，甚至可能隻是勉強滿足溫飽，或者入不敷出。
而就算成功轉正，剛剛加入公司時工資也不會很高，運氣好點的能找到上萬的工資。
運氣差點的，五六千甚至三四千的都有。
而未來科技集團一上來就給出了一萬五的薪資，如果成功考上研究生，薪資將會翻倍！
高強總算知道弟弟之前出來的時候為什麼會那麼興奮了。
他們兩兄弟本來就出身平凡，家長是兩個男孩子，家裡的經濟壓力一直很大。
他們兩人上高中時家裡甚至還去借了債才讓他們可以繼續讀書。
否則他們可能就會像很多窮苦人家的孩子一樣，因為生活所迫，必須要放棄學業。
現在，這樣一個好機會擺在自己麵前，高強知道他彆無選擇。
如果換作是其他公司，高強可能會冷靜下來，認為對方是個騙子。
但現在還沒有到平時進行校招的時候，未來科技集團卻可以大張旗鼓地進入校園進行招聘。
並且這家公司的背後還有科技部作為擔保並且進行推廣，足以說明未來科技集團並不是個騙子。
於是高強沒有太多的糾結和考慮，十分堅定地對麵試官說道。
“我對貴公司的待遇非常滿意，我願意加入未來科技集團。”
聽了這話麵試官也是笑了笑說道。
“好的，那就請你把這份入職申請填寫一下吧，預計三天之內你就會收到我們集團的通知了。”
“記得在集團要求的時間之內到公司報到，如果有特殊情況需要推遲報到時間，也請及時進行回複。”
“如果在規定時間內沒有前往公司的話，這份申請就作廢了。”
說完麵試官把一摞文件放在高強麵前，他奮筆疾書，很快在上麵填寫完所有需要登記的信息以後這才離開了麵試地點。
出來以後，高強的心情前所未有的輕鬆和舒暢。
自己未來的工作總算是確定下來了，這樣也好早點賺錢補貼家用。
不一會兒他就找到了自己的弟弟高盛，兩兄弟做出了同樣的選擇，那就是入職未來科技集團。
為了慶祝今天遇到的好事兒，兩兄弟還決定一起到外麵下館子好好地撮一頓。
畢竟以後兩人就是月薪一萬五的人了，時不時吃點好的還是沒問題的。
同樣的場景在九州全國的各個高校上演，數不清的學子們選擇進入未來科技集團謀求一個更好的未來。
當然並不是所有人都做出同樣的決定，還有一些人可能是有了更好的去處。
也可能是對未來科技集團這個剛剛成立的公司缺少信任，有些人即使麵試通過了還是選擇了拒絕。
當然未來科技集團並不會強求任何人的加入，一切選擇都遵循自願原則。
不到三天的時間，王陽給梁雨竹定下的招聘指標就圓滿完成了。
為了能夠儘快攻克石墨烯材料的難關，王陽一次性招攬了接近一千人的科研團隊。
這些人當然不會全部用來負責石墨烯材料的研發，他們將會被分散到公司的各個部門。
其中最優秀的人才才會用來研究石墨烯，其他人根據不同的長處和優點，有人可能負責其他項目的研發。
也有人會負責材料的篩選和驗證工作。
同時這些人也會被作為公司的人才儲備，等以後王陽需要開展其他項目的時候，就會將這些人調撥過去，開足馬力研發新技術。
隨著王陽需要研究的技術越來越深奧，以他一個人的力量已經沒有辦法在短時間之內完成整個項目了。
所以成立未來科技集團其實也是王陽的無奈之舉。
招聘完成後，林海青那邊就給王陽打來的電話。
“王陽，我聽說伱從全國各個高校招了快要一千個人去你的公司工作？”
王陽點了點頭有些疑惑地說道。
“是啊林大哥，你應該知道這個事情才對，為什麼還要過來問我？”
林海青想了想淡淡地說道。
“我這不是關心你嗎？”
“而且我這次給你打這個電話，就是想和你商量一下，是否要對這些人進行背景審查。”
聽到背景審查這四個字，王陽愣了一下，然後才意識到林海青的意思。
“林大哥，你是擔心這些人未來可能會泄露我們的技術機密嗎？”