團隊其他成員也紛紛圍攏過來，看著計劃書，這無疑是一劑強心針，讓原本有些低迷的團隊士氣瞬間高漲。
辦公室裡的氣氛也從之前的凝重壓抑變得活躍起來，充滿了活力和希望。
李秀梅看著神采飛揚的潘海軍，眼神中滿是愛意和崇拜。
她輕輕走到他身邊，依偎在他的懷裡，柔聲說道：“海軍，你真棒！”潘海軍感受到她的溫柔，心中湧起一股暖流，仿佛擁有了無窮的力量。
他輕輕摟住她的肩膀，在她耳邊低語：“秀梅，謝謝你一直都在。”兩人相擁的畫麵，在溫暖的燈光下，顯得格外溫馨而甜蜜。
一陣急促的電話鈴聲打破了辦公室裡的寧靜。
潘海軍拿起電話，臉色逐漸變得嚴肅起來。
“喂，我是潘海軍……什麼？資源分配有爭議？……”他眉頭緊鎖，語氣低沉，辦公室裡的空氣再次凝固，一絲不安的氛圍蔓延開來……
潘海軍掛斷電話，眉頭緊鎖，臉色陰沉得仿佛能滴出水來。
“高校那邊對資源分配方案提出了異議，”他語氣低沉，辦公室裡的氣氛瞬間凝固，“他們要求提高分配比例，這幾乎是不可能的。”
張企業家立刻跳出來，指著計劃書，唾沫橫飛：“我就說這和學校合作不靠譜！他們就知道要資源，能出多少力還不知道呢！”
辦公室裡頓時炸開了鍋，眾人議論紛紛，緊張的氣氛如同拉滿的弓弦，一觸即發。
潘海軍揉著太陽穴，感到一陣頭疼。
這突如其來的矛盾，如同當頭一棒，打亂了他所有的計劃。
這時，一位身著民族服飾的女子站了出來，正是古麗斯坦老師。
她清了清嗓子，語氣平和而堅定：“潘主任，各位，我有一個想法。”她打開一份自己準備的方案，娓娓道來，條理清晰，邏輯嚴密。
方案中，她提出了一種全新的資源分配模式，既能滿足高校的需求，又能保障公司的利益，更重要的是，最大限度地發揮資源的效用。
這番話如同春風拂過，原本劍拔弩張的氛圍漸漸緩和下來。
張企業家原本一臉的不屑，此時也露出了沉思的表情。
潘海軍仔細研讀著方案，眼中漸漸亮起了光芒。
“古麗斯坦老師，你的方案真是太棒了！”他激動地站起身，緊緊握住古麗斯坦的手，“這簡直就是神來之筆！我相信，有了這個方案，我們的合作一定會非常順利！”
新的資源分配方案迅速得到雙方認可，合作重新步入正軌。
幾個月後，人才培養計劃捷報頻傳，新的技術研發取得了重大突破，一個完善的本土科技人才培養體係成功建立。
潘海軍站在領獎台上，望著台下歡呼雀躍的團隊成員，自豪地宣布：“我們成功了！我們終於突破了人才瓶頸，實現了科技的跨越式發展！”掌聲雷動，經久不息。
然而，就在眾人沉浸在喜悅之中時，一封來自自治區的通知送到了潘海軍的手中。
他拆開信封，臉上的笑容漸漸凝固，取而代之的是一絲凝重。
“援疆最高榮譽表彰大會……”他喃喃自語，目光複雜地望向李秀梅。
李秀梅也看到了通知，
與此同時，在一個昏暗的房間裡，一個身影正對著電話陰冷地笑著：“潘海軍，你的好日子到頭了……”
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