“各位領導，我認為先研究這些煉鋼技術，尤其是這個頂底複吹氧氣轉爐技術。我們先按照圖紙建造一個小型的高爐，一旦試驗成功。到時候我們就能實現一爐煉製幾十萬噸的鋼水了。”開口的就是負責研究這個技術的總工。
其他人聽到這個建議也沒反駁，隻有有了充足的鋼材其他的實驗才能繼續研究嘛。
“乾嘛要重新建造呢？咱們可以找一個小型的高爐直接改造嘛！”這時有人開口了。
其他人一聽有道理啊“對啊！這不就快多了嘛！那些個國家不讓我們發展，我們的時間很緊張的。”
一行人就開始商量去哪個廠子改造高爐了。
這時有人開口了“我記得紅星軋鋼廠不是有小型的高爐嗎？”
“對啊，他們那隻有生產任務重的時候才能用到，要不就去紅星軋鋼廠實驗吧？”
最高層的領導也不開口，他們隻負責大方向的把控，這種計劃的研究都是各個部裡開展的。
這個提議立馬被確定了下來，然後眾人又開始討論下一項。
“那就我們研究所派一隊人員，冶金部也派一隊人員。爭取在最短的時間內把這個高爐給它改造成功。”
“你們負責了這項技術，那我們就研究這個鋼材精煉的技術了。正好我們也研究這個呢。”
“那我們就研究這個鋼包精煉爐吧，看能不能短時間內出成果。”
會議開了挺長時間，然後一項項計劃被確定了下來。
確定研究單位，上報研究人員名單，審查人員詳細情況。
確定負責物資保障與供應的負責人，討論研究改造行動的經費……
等到晚上快要下工的時候，李新民接到了武裝部林部長的電話，說是提前批準了保衛科的改組升級。
相關文件跟李新民的任命書都給送過來了，讓他做好迎接組織談話的準備。
又過了一會兒，周老頭來了電話“你小子行，這回真是給了咱們冶金部一個大驚喜。最高領導說讓你好好工作，過年的時候他請你去他那裡做客。”
兩人聊了大半天，辦公室的門被敲響了，楊建設帶著兩個廠長來了。
“行了，周爺爺。我提前叫你了，你高興了吧。我這來人了就先不說了，周末我再去看你。”
進來的三人都很高興，激動的不行。
“行啊，新民！你這小子不聲不響的就給我們一個大驚喜！”
“新民啊，真是多虧了你啊。部裡決定要改造咱們那個小高爐了，說是有最先進的技術了。還是你提供的呢，所以才決定先在我們廠裡改造。”
兩個人激動壞了，好半天才說“要不咱們今晚吃個飯慶祝一下，你看這廠裡有好事情，你這保衛科也有好事情。”
李新民有些無奈的拒絕了“我這任命書應該才剛貼到公告欄上吧，還沒過公示期呢我就搞慶祝活動。
你們想著給我慶祝還不如考慮人家來的工程師研究員們的安排呢。”
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