他把自己處於嚴酷的境遇之中,戈壁水泥廠一個惡龍陳永龍的一塊磚頭，提醒了他。
在他風光的表象下，湧動著危險的暗流。
戈壁水泥廠的舊勢力陳永龍，不能容忍一個下崗農村退伍兵成功，當他的廠長。
就是副廠長也在覬覦他的位置，也想把他排斥在權力之外。
權利是一種惡性腫瘤，終將扼殺受害者的同情心。
他急於擴大地盤，但他忽略了一個最根本的事情，戈壁水泥廠人事框架設置。
這麼重要的事情被擴編企業衝淡了，他疏於人事框架設置的後果就是權利的失效，和惡龍拿著磚頭對打。
有屠龍術，束縛陳永龍，有專業的屠龍人，也輪不上一個廠長親自操刀。
一個單位不單有悍婦，也有像陳永龍這樣的惡龍。
悍婦在大街上鬨，惡龍在單位裡鬨。
領導們不怕講道理的知識分子，最怕撒潑打滾一族。
在工廠大院裡，常常能看見氣勢洶洶去找領導麻煩的人，這些人沒什麼背景，也不會去討好領導，也沒有工會撐腰。
遇上分房或者其他涉及個人權利的事情，隻要豁出去跟領導撒潑打滾，甚至搬到領導的辦公室去住。
陳永龍對這招數屢試不爽，不知道假裝怒氣衝衝的威懾方法是否有用。
按照《三體》裡的宇宙黑暗森林法則，威懾是一種黑暗森林狀態下的博弈——互不了解的宇宙文明，猶如穿行於黑暗森林中。
充滿了不可預知的危險，此時如果你發現一個地外文明，必須第一時間消滅它。
否則它便會消滅你。不同宇宙文明間唯一和平共處的方法就是威懾，並且得是雙向威懾，互為威懾。
對於陳永龍來說，孫雨露不發工資，把自己的妻子調離原來的崗位，損害了自己的利益。
而對於孫雨露來說，他更覺得委屈，自己投一百萬流動資金，把白虎城合作社壓上做擔保貸款，讓戈壁水泥廠生產。
甚至把妻子，孩子的未來壓上，現實就是這麼殘酷。
人們不了解一個企業家創業的艱難，相信的隻是一個結果。
陳永龍眼裡隻有自己的利益，孫雨露眼裡也隻有自己的利益。
好像他們兩個人看不到有任何共同利益。
工人與工廠本是魚與水的關係。皮之不存，毛將焉附。
而戈壁水泥廠隻是廠長孫雨露的，和他們一點瓜葛都沒有。
做為一名廠長，首先應該改變自己的看法，站在陳永龍的角度，站在工廠長期發展的角度，來看問題。
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