隻是他們茫然回顧，卻發現原先那些被裁員都快找不到工作的遊戲人才突然不見了蹤影。
仔細一打聽，好家夥，幾乎都被王迪給一網打儘了。
他們那個悔呀！
就好比現如今的王誌，此刻也後悔不已。
他原先拒絕，是不認為一直分期付款的王迪會有那個資金來搞電腦，再加上王迪年紀太小，他有所輕視，才想著多一事不如少一事，直接拒絕了王迪的提議。
可現在他才知道自己犯了一個多麼嚴重的錯誤！
如果他拒絕合作，那長城不僅會失去王迪這個大客戶，還會憑白多出一個強大的競爭對手！
可後悔也來不及了，話都已經說出口，現在想要收回，不但丟人，還掉價。
好在馬勇是個機靈人，他一眼就看出了王誌的猶豫和掙紮。
於是，馬勇趁機建議道：“王董您看這樣行不行？王迪剛剛跟我說他準備了2億元想要繼續分期采購電腦。如果您同意，那按照以往的協議我們又得墊付四個多億的資金。可您知道，公司內部有不少董事對這分期很有意見，我原先還想著要不要拒絕算了。但現在，我卻覺得，跟王迪成立新的合作品牌，不失為一個兩全其美的好辦法。”
王誌一聽這話立馬順坡下驢道：“好吧，你是總經理，既然你覺得可以合作那就沒問題了。具體怎麼合作就由你來全權負責吧。”
馬勇也不推辭，就當著王誌的麵和王迪商討了起來。
經過一番討價還價之後雙方最終達成了合作協議：成立合資公司“長城啟迪電腦有限責任公司”。
其中長城以品牌、銷售渠道、地皮廠房等資源占股三成；
而王迪則以兩億資金入股占股七成。
公司董事長、總經理、財務總監和人事總監由王迪指派。
生產、銷售總監等其他崗位則由長城指派。
當然，因為長城是上市公司，所以這個合作協議還需要經過董事會的批準。
不過，王誌作為公司的負責人已經點頭同意了，那麼這個合作基本上就已經板上釘釘了。
王迪是行動派，當即就在深市，開始著手組建公司的管理團隊。
董事長，王迪自然當仁不讓的擔任了。
而對於這總經理的人選，王迪也早就想好了，那就是很早就跟著他，畢業於江浙大學應用電子技術專業的劉卓虎。
正好專業對口。
財務總監則提拔啟迪公司的財務副經理白遠航來擔任。
人事總監，王迪則準備交給劉卓虎來安排。
一個總經理必須要有一定的自主權，不然，又豈能服眾？
其他人選則等長城那邊指派就行了。
這樣一來新公司的管理團隊就算是組建完畢了。
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