【真的，我有認識的人在裡麵工作。】
【彆的不提，如果我在這裡工作，我會求神拜佛的希望這家公司彆倒閉。】
【月薪百萬，最低四十萬，簡直炸裂，換我，抹個零我都能加班到吐血。】
【弧理公司朝九晚五，上五休二，人家不加班，但是工作效率很高。】
【廢話，這樣的公司，一看就是按照遊戲營收發放薪水的，換誰效率不高？遊戲賺錢，自己的薪水就會高漲，傻子才不乾。】
【《火線突擊》，很快就要全國大賽了，你們都報名了嗎？】
【官網在刷新戰隊名字啊，你們都沒看嗎？各省市都在網吧競賽呢。】
話題逐漸越聊越偏，但是弧理公司的薪水，卻引起了很多人的注意。
找不到薑理，熟悉的人找了薑銘鋒。
說實話，這種做法，有點擾亂市場薪水秩序，很多人不願意看到。
薑銘鋒被騷擾的頭皮發麻。
“薑總，虎父無犬女啊。”
“老薑啊，你閨女這做法，有點不厚道。”
“薑總，你女兒豪氣，出手就是幾十上百萬的月薪，讓咱們這些長輩都汗顏啊。”
聽聽，這一個個陰陽怪氣的態度，薑銘鋒能如何？
他隻得一臉無奈道：“去我女兒麵前說吧。”
眾人沉默。
去薑理麵前說？
怎麼說？
說什麼？
你給員工開的薪水太高了，他們不舒服？
哪怕有人沒真正的和薑理接觸，卻也知道這小姑娘不簡單。
不是沒有相關公司挖人的。
可挖的走嗎？
誰舍得給員工瘋狂讓利的？
自家的人才恨不得去弧理公司，想挖對方的員工，人家又不傻。
若不是以目前的條件，弧理公司還沒有大麵積擴招，不然相關領域的人才，早不知道多少要跳槽了。
然而。
就在這個節骨眼，弧理公司開始招聘了。
不少高科技公司的老板，氣的牙癢癢。
他們倒是想把人留住，可最實際的，恰恰就是薪水。
他們舍不得。
一個月幾十萬的月薪，開什麼國際玩笑。
倒是想通過對方遊戲，找到某個點攻擊的。
然而，去年弧理公司集體控告水軍和營銷號的事情，還曆曆在目。
參與到其中的幾家公司，或多或少的業績下滑。
偷雞不成蝕把米。
他們還真不敢輕易嘗試。
“找您了？”薑理看著薑銘鋒。