李思萌是萬萬這個駐廠代表這麼大反應。
她隻得耐住性子說：“劉代表，我想問你一下，市裡派你來這裡是做什麼的？”
這位駐廠代表姓劉，大家都叫他劉代表。這會聽到李思萌的問話，也有點悶，不是自己在質問她的嗎！
但劉代表還是回道：“這還用說，當然是監督和協助管理好廠裡，並聯係相關部門使廠裡圓滿完成市裡下達的任務。”
李思萌笑笑說：“劉代表說得不錯，但你卻隻有監督了，我一有舉措你就出來強力反對。
你有沒有想過，你還有協助廠裡完成市裡下達的生產任務。
那麼怎麼才能完成市裡下達的生產任務呢！或者說是更好更快的完成，並超額完成呢！
就工人之前那種狀態，能更好更快的完成嗎？能保持生產量不下滑就不錯了，我想你也應該明白的。
再說工人現在勞動量是多了，我們不是發給獎勵了。
這樣他們每個月可以多領些錢回家，日子也會過的好一點，這不是兩全其美的事嗎！
至於其它工廠我們要考慮乾嘛！
就比方說，劉代表你自己在家吃飽飯的時候，可曾想到還有很多人吃不飽飯，你是不是也隻吃了半飽呢！
劉代表你不要生氣喲，我隻是打個比方，為了讓你更好的理解。
你看現在要一改，我們廠裡的生產量上去了，年底時一定會超額完成市裡下達的任務。
最重要的是，工人多領了工次，就可以過上更好的日子了，你說對不對？”
劉代表還真是沒想到這個小丫頭這麼能說，一下子說了這麼多。
李思萌這好多都是聶遠告訴她的，以聶遠前世的很多管理經驗。
拿到現在的廠裡，那不是分分鐘把廠裡的工人管得服服貼貼的。
劉代表愣神了好久，才強裝鎮靜地說：“那你還對一些工人進行了懲罰，我看批評教育一下就行了。”
李思萌反駁道：“要是幾句就得管用，我也不用這麼費勁了。
恐怕我們當廠領導的，也包括劉代表你在內，都沒有必要存了。
隻有一個人全權管理一個廠就行了，有問題批評教育一下就完事了。
我們這是工廠，對於不好好工作當然要進行處罰。
工廠不是慈善機構，就是慈善機構也得有人捐善款才行。
你放心，我們的這個懲罰製度隻是略施懲戒，主要起到警醒作用。”
劉代表被說昨得啞口無言，隻能悻悻的離開了李思萌的辦公室。
與此同時，李思萌還是繼續對工廠的改革中。
她組織定期舉辦技能培訓課程，提升員工的專業素養和業務水平。
此外，她還設立了意見箱，鼓勵員工們積極提出改進建議，並及時給予反饋和采納。
經過一段時間的努力，麵粉廠的麵貌終於煥然一新。
工人們不再像以前那樣懶散懈怠，取而代之的是充滿活力和乾勁十足的工作狀態。
產量逐步提高，質量也得到了顯著改善，李思萌成功地帶領這家麵粉廠走出了困境，邁向了新的發展階段。
想當初李思萌的大舅確實是沒安什麼好心，他想到工廠裡的工人現狀，麵粉又是國家重點關注的。