“大動作？也沒什麼，最大的問題前段時間都弄完了。”
“哦，最近公司要搬遷到新的辦公大樓。”說到這時候，蕭青黎明顯要興奮了很多。
這標誌著她事業進入了一個新的概念。
“新的大樓有什麼特殊的地方？”
蕭青黎放下刀叉，“最近幾年，互聯網的風頭很盛，我去參觀過幾個大廠的公司大樓，模式新穎概念先進。”
“配套的餐廳休閒娛樂，很大程度上的提高了工作效率。”
“休閒娛樂？”陳桐易好奇的問。
“嗯，健身館、遊泳館等……”
“那這不得賣力工作？”
蕭青黎笑了笑，“賣力工作倒不是這麼說，工作認真創造價值就可以。”
陳桐易也跟著笑了笑，這確實符合蕭青黎的特點。
“那當時畢業夢想應該就是這樣的公司了。”
蕭青黎重新拿起了刀叉，“難說，前段時間，公司實行過一些工作標準，即使補貼足夠，但是效率卻沒有提升，相反氣氛還差了很多。”
“年紀大的人，精力不夠，且家庭也占了重要比例，而年輕人，明顯又經驗不足。”
“但是，其他人又不是很願意將經驗傳授。”
陳桐易：“所以你提高補助標準？”
說到這，蕭青黎臉上帶上了一些憂愁，“嗯，新型的產業結構離不開年輕人新潮的思想。”
“但是補貼的效果並不明顯，而且還加大了公司的支出。”
“還有，補貼加大了，年輕人反而不積極了。”
這很簡單，和有家庭的人不同，年輕人的日子還很長。
有了機會他們當然想要多體驗一下生活。
就這事上，本身就沒有什麼絕對的對錯，隻是立場不同罷了。
蕭青黎身兼總裁，集團首席執行官。
無論是公司戰略還是內部管理她都要負責。
看著她有些疲憊眼神，陳桐易有些心疼，“你不也是年輕人麼，工作這麼拚。”
蕭青黎輕輕的白了他一下，眼角嫵媚，“跟你不是年輕人一樣~！”
說完她又輕輕歎了一口氣，“將近十年了，這已經不算是目標了，甚至是我生活的意義了。”
這段話，陳桐易沒大聽明白，可能蕭青黎是有什麼隱情。
但商業這塊他真的不太懂，他目前能做的就是保護她。
陳桐易吃完，喝一口水，有可樂的彈舌感，沒當回事，應該是餐廳的特色。
“我的這份給你吧，這些我沒動過。”蕭青黎笑著向前推了推。
“你就吃這一點嗎？”陳桐易疑惑道。