“當然，我這些話都是屬於鼓勵的話，並沒有什麼其他的意思。”
“好了，今天的話就說到這裡了，大家都回去工作吧。”
該說的秦天也已經說了，接下來他也不打算做些什麼，留下這一句以後並直接轉身離開。
伴隨著秦天的離開，公司裡麵的人瞬間就有些沸騰了。
“什麼情況？秦總這就走了，話說我還沒有明白，這到底發生了什麼事情呢？”
“對，我也不明白，什麼叫公司裡拒絕內卷，還有這樣的規定？”
“每天的工作是多少那就是多少？？”
“誰的工作由誰負責，做完了那就是做完了，不能把其他人的工作加到自己的身上，不然的話就直接投訴？”
“我的天啊，這種規定我是真沒有見過。”
……
一時間，所有人的臉上都寫滿了問號。
因為秦天這樣的操作，他們是真的看不明白，特彆是楊天福現在也不知道發生了些什麼事情，但身為職場老油條的他很快就反應了過來：“看來我是直接要準備滾蛋了。”
在楊天福看來，當時他和秦天發生了那樣的事情，他還特意的和秦天發生爭吵，照理說秦天是絕對不可能讓他舒舒服服的留在公司裡，接下來等待他的，那就是狂風暴雨般的報複了。
這就是職場中的那些事，但凡得罪了人，要是能整理的是絕對不會錯過這個機會的，如果換做是楊天福遇到這種事情，他也同樣會這麼做，現在他倒是不相信秦天會什麼都不做。
“老楊這到底是怎麼一回事啊？你是不是得罪了咱們新老板？”
“是啊，要是有什麼事你就說出來，看看有沒有辦法能幫你解決一下。”
其他人看到楊天福這一副垂頭喪氣的樣子，忍不住開口問道，雖然說楊天福平時有些小氣，時不時都會抓弄一下同事們，但事實上他的心腸還是挺不錯的，在有事的時候大家還是會幫楊天福的。
楊天福這時也沒有隱藏，把當時發生的事情全部都給說了出來，這一刻所有人都忍不住沉默了。
“我去，老楊如果是這樣的話，那你可就悲劇了，你和我們新老板有這樣的過節，他要是想整你，到時候可是一整一個準了。”
“要不你還是去找新老板好好的道個歉吧。”
“對我也是這麼說，我覺得老板應該是個挺好說話的人，去找他好好說一說，沒準這事情就能解決了呢。”
其他的人紛紛開口勸說，畢竟都是同一個公司的，他們也不想老楊因為這事情而被到處的整理。
但是楊天福卻在這之後歎出了一口氣：“我倒也想儘快的把這事情給解決了，但是你們以為這事情真有那麼容易就能解決嗎？剛才我已經跟老板道過歉了，但是老板好像並不接受。”
“在我看來，他剛才說我們公司裡的福利待遇要進行調整，這也是衝著我來的，相信我在這公司已經待不久了，我還是收拾好自己的東西，隨時準備走吧。”
說到這裡，楊天福已經垂頭喪氣地回到自己的工作崗位，然後已經開始整理自己的東西了，畢竟現在的他已經做好了準備。
……
而秦天在收購了這家公司以後，便直接回到了秦天公司裡，並且找來行政部和財務部的人。
“現在慶豐公司已經完成了公司上的程序交接，接下來就是我們的工作了。”
“財務部的人要去跟他們協調協調，然後商量著他們執行待遇的事情，就如我們公司的福利一樣，五險一金那是必須要買的。”
“除此之外，還有加班打卡方麵的事情，也需要你們財務部的人過去核實過去，把這些製度全部都給弄好。”
“至於加班費和資金待遇，和我們秦天公司是一樣的。”
“另外行政部的人也該過去和他們的經理交接一下，就按照我們秦天公司現在的規定去辦，這個有沒有什麼問題？”
秦天就是想要把慶豐公司打造成他的子公司，同時這福利待遇也直接跟上，這樣的一幕瞬間就讓財務部的主管和行政部的主管驚訝了。
“秦總您不是在開玩笑吧，您把慶豐公司給收購了，並且要成為我們公司的子公司，您這是打算把我們公司的福利待遇都給搬過去？”財務部主管瞪大眼睛，滿臉不可思議的看著秦天。
“這是當然，隻要是我的公司，這資金待遇我就一定會跟上，無論對哪一個公司的人，我都是一視同仁的，所以這些福利待遇是必須得跟上的，還有工作的時間和工作的規矩也和我們公司是一模一樣的，這些就需要你們財務部和行政部的人去核實了。”
“這樣吧，我們公司距離慶豐公司有一定的距離，到時候就由行政部的主管你來負責，在他們公司裡建立另外一個行政部，就從我們公司派過去吧，但是記住了，每個月都要定期的過去檢查。”
“規矩呢，就和我們公司一模一樣，不能出現什麼內卷的情況，我要建立一個有秩序職場，這就像是鐵一般的規定，絕對不能敷衍。”
秦天語氣中帶著毋庸置疑的語氣。
“可是秦總，您這麼做的話，對公司不知道會不會有名聲上的影響，我覺得慶豐公司本來的管理就已經挺不錯的了，之前他們創造出來的效益還是蠻高的，我覺得延續他們公司的規定是個很不錯的選擇。”
行政部的主管這時候並沒有打算放棄，而是想要勸說秦天，讓慶豐公司延續他們本來公司的管理方式，這樣對於秦天公司對於秦天來說都有著很大的幫助，起碼可以緩解公司的壓力。
一旦給他們續上五險一金，到時候可是一大筆的開銷，還有各種工資待遇，那可都是完全不一樣的。
秦天公司裡的工資待遇那可都是頂尖般的存在，在整個魔都裡幾乎可以說是最高的工資，要是把工資待遇也應用到了慶豐公司上，到時候公司每個月要發的工資數量起碼會上漲一半之多。
喜歡上四休三！員工比我還怕公司破產請大家收藏：上四休三！員工比我還怕公司破產天悅更新速度全網最快。