【在這個互聯網社會，雖然說人脈關係也很重要，但是我相信更重要的還是本身的實力。】
【沒錯，咱們現在完全可以投資一個新項目，按照我這段日子對遊戲市場的觀察，我發現現在的遊戲正處於乏力期，這個時候如果說我們能夠快速的研發出一款火熱的遊戲，絕對能贏下這個市場。】
【我也是這麼說，現在的遊戲啊，正處於沒有什麼遊戲可以玩的情況，如果能夠出一款特彆爆火的遊戲，到時候絕對能夠一舉成名。】
【對於現在遊戲的市場上，我之前就已經進行過了一定程度上的調查，我發現現在的即時戰略遊戲那是最容易爆火的，而且一旦設計好了，到時候遊戲知名度起來了，有可能成為下一匹的黑馬。】
這就是公司裡人才眾多的重要性。
一般的公司員工哪裡有空去查這些東西，更不可能做什麼市場調查，也就隻有行業內的精英，才會專門針對這些市場去調查，更方便的做出一些調整之類的。
從這就可以看出，現在秦天公司裡這些員工的質量在直線提升的。
【想要把遊戲開發出來，做到爆火的程度，這談何容易呀？】
【想要做出一款好的遊戲，本身就很難，想要把名器給打開，那更難好不好？】
【哪有你們說的那麼簡單，要是真有這麼容易就能把事情給辦妥，這個世界上也不知道有多少人都發大財了。】
【我知道大家對於這種事情都抱著一定抗拒的心理，但我們幾個之前可是做過一些特彆的研究，之前在上一家公司的時候，我們打算用這個項目來拚一拚的，隻可惜那公司給我們開出來的條件實在是太少了，所以我們最終還是沒有把這個項目給提出來。】
【但現在不一樣了，在秦天公司裡我感覺到了不一樣的氣氛，我們也想為公司做做貢獻，我覺得現在我們手頭上的這個項目絕對很合適，這是我們早在這之前就已經規劃出來的了。】
【這個規劃確實是挺不錯的，唯一的缺點就是太燒錢了，因為我們製定出來的這一個項目可是一個遊戲，而這個遊戲裡麵有很多的多玩性，如果想要把這遊戲做出來的話，其中可是涉及到很多專業的知識，這些咱們都得需要經費去了解。】
【另外這個項目是一個大型的遊戲，所以需要建模之類的非常多，其中可就需要大量這方麵專業的人才了，要說一般的公司沒有，但是咱們公司現在這人才可是多的是，我覺得這個項目完全是做得出來的。】
【預計想要把這個項目做出來，投資的數目起碼是破億的，但是我相信這個遊戲隻要有足夠的時間，足夠的推廣力，到時候所能創造的利益絕對是十倍百倍之高。】
伴隨著這幾個行業內的精英站出來說話，倒是把項目部的經理給吸引了。
事實上項目部的經理也能看到這幾個人的名字，他們在行業內可是小有名聲了，隻不過這一次被秦天公司的員工福利給吸引了過來，項目部的經理對於他們可是非常看好。
【項目部經理：你們幾個說的確實是挺有道理的，不過你們說之前的時候已經規劃過這個項目了，不知道你們有沒有這方麵的計劃書和一些詳細的資料，要是可以的話拿過來讓我看一看。】
【沒錯，在經過我們項目部的判定，以後完全可以向秦總申請，秦總之前就說過了對於公司的項目那是不為餘力的，雖然說這一個億投入這個遊戲的開發，看起來有些狠，可如果真的能取得不錯的效果，那這個項目倒是可以做。】
項目部的人倒是很感興趣，畢竟現在他們手頭上也沒有多少項目，如果說推出一個有可塑性的項目，那情況可就不一樣了。
所以項目部的人隻要聽說有項目這麼一回事，立馬就會站出來說話，畢竟他們項目部會對這個項目進行評判的。
但是業務部在這時候確實著急了。
【我說你們這是咋回事呀？我正在問著我這事情怎麼解決，你們可是有些扯遠了呀，有沒有人能夠給我出出主意，看怎麼解決這事情啊？】
麵對業務部的詢問，在場的同事根本就不知道該說些什麼，畢竟這種情況他們這些小打工的不能有什麼樣的辦法。
【這個我們是真的沒辦法去幫了，畢竟我們隻是普通的員工讓我們乾乾活這還行，可如果讓我們想辦法去解決這些事情，我們是真沒有這個能力。】
【我覺得這種情況已經不是我們可以控製的呀，要不你去跟秦總好好的說一說，看怎麼解決吧。】
【我覺得也是現在這事態吧，相對來說還是比較嚴重的，有什麼事情先問過秦總再做定奪也不遲。】
【這倒是個不錯的選擇，把這事情告訴秦總，到時候秦總也能感受到危機，說不定到時候他就會收回成命。】
【我倒是希望秦總能夠改變主意，這樣我們就不用為公司操這麼多的心了。】
【確實確實，如果讓秦總知道員工福利給外麵帶來了這麼大的震撼，甚至還有可能會影響到公司的發展，說不定他就會改變自己的主意。】
【對呀，我怎麼就沒有想到這個呢？趕緊去找秦總說明情況吧，也好讓秦總感受到他這麼做會受到其他公司的排擠。】
……
一說出來瞬間就讓員工們興奮了起來，他們一直以來都想找個辦法好好的勸說勸說秦天，但秦天的性子那麼倔強，無論他們怎麼勸說都沒有任何的作用。
現在有這種事情作為爆發點，說不定能夠改變呢？
業務部的經理也感受到了同事們的情緒，同時他心裡也是希望秦天能是有所改變的，現在被大家這麼一說，他也決定要去試一試了。
沒過一會，業務部的經理就來到了秦天的辦公室裡，並且把現在業務部的情況和秦天給說明白。
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