“這個秦天啊，他到底是不是瘋了？”
“咱們行業都已經這樣抵製他了，他竟然還要繼續的收購這些爛尾樓，給他公司的員工當員工宿舍？”
“是啊，我也是這麼認為的，他這腦子是不是有點問題，開公司做生意做成這樣的，我是真的沒見過。”
“說起來我是真的生氣，上次我公司裡明明有一個非常好的項目，我公司裡好不容易才找到好幾個精英，沒想到就這樣被他輕而易舉的挖了過去，最後你猜怎麼著，我這個項目直接就給終止了，我心裡那個氣呀。”
“你以為我公司的情況就很好嗎？現在我公司裡的那群兔崽子，整天都在給我拿秦天公司說事，我這煩都快要煩死了。”
“要是再這麼繼續搞下去的話，那問題可就大了，現在我公司裡的那些人意見也不知道多大，整天都在跟我鬨著，要把員工福利給提上去。”
“我這也是一樣的呀。”
……
現在很多的同行都聚集在一起，議論著這件事情。
特彆是其中的一些小公司，他們的老板是最為擔心的一個。
畢竟像這種小公司，本身找到一些精英人才就不容易，這樣的公司一般來說都是剛剛起步，他們沒有什麼籠絡人心的方法，公司的資金和待遇本身就不是非常的出眾，但是大家就是看它是小公司比較自由，所以才會選擇。
事實上大公司和小公司都有他們的不同，大公司的話規定化的就比較多，如果是小公司的話，就比較有人情味了，什麼事情都可以和老板好好的說一說。
正是因為這樣的一個優點，所以那些人才會留在這些小公司裡，可是現在秦天公司橫空出世，推出了這樣的員工福利，瞬間就讓這些小公司有些沒辦法了。
如果不是因為現在秦天公司的規模還不足夠巨大，說不定他們這些小公司根本就活不下去。
當然，這些都不是重點，重點是秦天所搞出來的這些員工福利，讓這些小公司的員工現在產生了很多的念頭。
雖然這些員工不說，但他們在工作上的表現，這些老板也是能夠感受到的，很明顯這些員工就是想給他們一些壓力。
這樣的情況自然讓這些小公司的老總心中有怨氣，但是他們卻沒有辦法，雖然說是小公司，可如果這些員工集體鬨掰的話，他們這做老板的也沒有好果子吃。
“我和你說，現在不僅是我們這些小公司在抵製著秦天公司，我聽說現在好多的中大型公司都已經開始和秦天公司拒絕合作了。”
“我覺得拒絕合作那是應該的，被他這麼搞的話，我們的市場全部都被他給搞壞了，要是讓他再繼續這麼縱容員工，行業內會掀起一股特彆的風尚，那咱們公司就彆想開了。”
“是啊，咱們可是靠著壓榨員工才能賺到更多的錢，要是被他這麼一搞，咱們這錢起碼得減少一大半。”
“咱們這些小公司的效果還不是很明顯，那些重大型公司他們員工的福利可是占據著他們的盈利一大半，要是全部都像秦天公司那麼搞，這些公司那就等著倒閉吧，所以說啊，這種事情現在用不著我們來操心，那些大公司的老總肯定會想辦法的。”
“儘管是這樣，我們肯定也得出出力啊，否則讓他再繼續這麼搞下去，那我們就等著倒閉吧。”
“說的對，我們就得一起來抵製秦天公司，省得他這麼囂張。”
……
一時之間，很多的公司抵製秦天公司的聲音可就變得更加的大了。
畢竟對於他們來說，秦天這可是相當於動了他們的蛋糕，這樣的事情是他們所不能允許的。
這個消息給傳遍了整個業界，雖然說大家口中不說，但是大家都心知肚明，特彆是一些中大型公司紛紛和校訓平台脫離合作，這就足以說明這一切。
“我的天啊，你們看到了沒有？現在市麵上那麼多的公司都在排擠著秦天公司，他們這是要乾什麼呢？我覺得秦天公司不是挺好的嘛，員工福利那麼高。”
“這你就不知道了嘛，大家都在排擠著秦天公司，那是因為秦天公司觸碰到了他們的蛋糕，你想想現在這些公司對我們的壓榨到底有多大？秦天公司這麼一搞，直接就壞了，規矩他們肯定是不允許的好不好？”
“我去！人家秦天公司做的那麼好，那是人家老板有本事，他們這聯合起來排擠是幾個意思啊，我真是看不慣這些資本家的嘴臉。”
“看不慣也沒有辦法，現在這個世界就是這樣，但凡有人接觸到了大家的蛋糕，這個人一定會成為大家所排擠的對象。”
“真希望秦天公司能夠堅持下去，這樣的話就能替咱們直接整頓這個職場了。”
“我也是這麼說的，隻要秦天公司能夠堅持下來，那什麼都好說，可如果堅持不下來的話，到時候就沒有人敢這麼乾了。”
……
行業內出現了一種慣性，行業內的老板就不希望秦天公司能夠存活，但是行業內的員工卻希望秦天公司能夠存活，也希望他們能夠越做越大，這樣對於他們員工的保障來說實在是太對了。
而這樣的一個情況，對於秦天公司的內部員工來說，簡直就如同悶雷一樣，這也引起了秦天公司員工的憤怒。
“真是太過分了，這些人比不過咱們老板，竟然在這裡排擠咱們老板，這種做法實在是無恥到了極點，我是真的看不慣他們這樣的一副嘴臉。”
“何止是你看不慣他們這一副嘴臉啊，我同樣也看不慣好不好？這擺明就是在妒忌著咱們老板的實力，我心裡那個生氣啊，真是恨不得衝過去甩他們兩個大嘴巴。”
“但是現在生氣有什麼用，咱們公司已經成為了他們的眼中釘，他們非要把我們給擠兌出去，要是不想個辦法，還真有可能會被他們給擠兌沒了。”
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