劉小虎回家，一家人已經在等他開飯。
“小虎回來了，快洗手吃飯。”
“哥，你怎麼這麼慢啊，我都快餓死了。”
“我去了趟郵局，回來晚了點。”
“今天做了你愛吃的紅燒肉，慶祝小虎第一天入職，來乾杯。”
老娘今天特意準備了一桌豐盛的晚餐，紅燒肉，鹽焗大蝦，烤鴨，西紅柿雞蛋，全是劉小虎跟劉小滿愛吃的。就一會功夫劉小滿已經炫了半隻烤鴨，劉小虎趕緊加入。
酒足飯飽，老爹把劉小虎叫到了書房。
“去那邊的人回信了，按你說的在幾個山上都買了土地，還買了一個裝修好的彆墅，但是太平山暫時買不了，那邊有限製。”
上次派人去港島，劉小虎特意讓人在幾個未來的富人區和山上彆墅區買了些地。這個時候連太平山都沒完全開發，前世劉小虎看新聞，一套豪宅1億多美鈔。
“我認為你們可以過去發展，現在在國內也是浪費時間。二叔他們那邊有消息我去聯絡，我現在也是一名工人，倒是不會出太大的問題。”
劉威也是被去那邊的人傳回的消息搞得心癢難耐的，他最近閒的很，有幾個老朋友也走了。
“主要是你娘不放心你一個人在這邊。”
“沒問題的，就我這身手，我娘都打不過我。我一向運氣好，不會有問題的。再說婁叔不是在這呢麼。”
“好吧，我們在考慮考慮。”
接下來的幾天，劉小虎按時上下班，白天閒著就回憶回憶前世的文章，但是很多都不適合發表。倒是抄了幾首歌，《難忘今宵》、《我的華夏心》、《龍的傳人》、《濤聲依舊》?等。
這一天，軋鋼廠迎來了一批特殊的客人，他們的到來讓整個廠區都充滿了緊張和期待的氣氛。婁振華親自組織了一場盛大的招待會，以最熱情的方式迎接這些來自上級的領導們。因為這些領導肩負著一項重要使命——簽署軋鋼廠公私合營的協議。從這一刻起，軋鋼廠將不再僅僅屬於婁振華個人所有，而是成為國家和工人共同擁有的企業。
隨著時間的推移，越來越多的人湧入了軋鋼廠，其中包括各級領導、專家學者以及其他相關人士。這場變革不僅僅是產權的轉移，更是對軋鋼廠的一次全麵改組和提升。新的領導班子、新的管理製度、新的發展方向，一切都在悄然發生改變。
在眾多來人之中，有一個特彆引人注目的人物——新來的廠長。他姓楊，曾經在部隊服役多年，如今轉業回到地方，接手了這個重要的職位。楊廠長帶來了軍人特有的嚴謹和果斷，他決心要帶領軋鋼廠走向更美好的未來。
婁振華作為原軋鋼廠的老板，經曆了多次與政府的協商後，最終達成了雙方都滿意的協議。他同意將自己的股份轉讓給國家，並退出軋鋼廠的管理層，但同時保留了股東的身份，每年可以享受到相應的分紅收益。這樣一來，婁振華正式退出了軋鋼廠的管理層。
隨著軋鋼廠的重組，整個工廠的組織架構也做出了重大調整。除了原有的生產科、技術科、財務科、勞資科、宣傳科等職能部門外，還成立了黨委會和工人工會等組織。黨委會負責黨的建設工作，加強黨員隊伍的思想政治教育；工人工會則代表職工權益，維護工人的利益，促進勞動關係和諧穩定。
這些改革措施不僅提高了軋鋼廠的管理水平和效率，更增強了企業的凝聚力和向心力。工人們感受到了更多的參與感和歸屬感，他們積極投身於工作，為實現軋鋼廠的目標而努力奮鬥。在新的領導班子的帶領下，軋鋼廠煥發出勃勃生機，朝著更高更遠的目標邁進。
劉小虎自己申請去了宣傳科，成為了一名小科員。新來的科長姓李，是一位具有較高政治素質的乾部，她會直接對廠領導層負責，並協調宣傳科內部的工作。在科長下麵，可能還會設有副科長等職位，協助科長開展工作。
目前科員就劉小虎一人，李科長來過一次就沒再見過了。劉小虎樂得自在，估計婁振華跟他們打過招呼，沒有人找他茬什麼的。
下午，劉小虎結束了一天的工作，正準備離開軋鋼廠回家。當他經過廠門口時，門衛叫住了他：“劉小虎，這裡有一封給你的信。”劉小虎感到有些驚訝，誰會給他寄信件到廠裡。他接過信封，看到上麵寫著他的名字和地址，猜到有可能是報社的回信。
回到家後，劉小虎迫不及待地打開了信封。裡麵裝著一份《四九城青年報》的文章采用通知，以及一張稿費彙款單。劉小虎心中湧起一股喜悅之情，立馬找到老爹老娘。
“爹，娘，你們看。”
老爹接過一看，頓時一驚，又不可思議的看著劉小虎。老娘看他看完沒說話，一把搶過去看了起來。
“啊，小虎，你寫文章被報社錄用了？”
“對，我剛收到的回信，上麵有具體發報日期。”
“我看看，那天我早早去買。”
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