煉鋼公司內，今天霍大海一上午都相對輕鬆。
不過到了下午，他會有一些繁忙的工作。
采購科裡，霍大海無事可做，悠閒地品茶翻看報紙。
閱畢手中的一對紙張，霍大海便放下了手邊的瓷質杯子。
這裡沒有什麼吸引人的娛樂項目，霍大海隻能自行找樂。
比如說，沈河茹不願意留在車間擔任機加工技師，而是更希望調任采購員的位置。
但在當時的社會背景下，各個崗位的調動幾乎都遵循著“父子接力”的原則，即通常是在父親退休後，其職位由子女接管。
目前的采購部門沒有空缺，除非能找到一個人願意與沈河茹互換崗位，而這幾乎是不現實的。
即便身為采購組組長，霍大海也無法幫助沈河茹如願以償。
甚至可以大膽地說，就是像副總李國棟這樣的高層領導，也無法將沈河茹安排到想要的位置。
他的情人呂蘭仍然在食堂做一些基本的工作。
如果真的那麼容易，早就可以將她調往更有價值的崗位了。
更何況，除了采購員這個職位外，還有很多好的崗位。
但根據現行的繼承政策，若賈東旭從事機加工，那麼頂替父親職務的沈河茹也需要從事類似的工作。
關於沈河茹是否適合作為機加工師的問題，這已經是無法改變的事實了。
同樣地，也有一些男人選擇頂崗去紡織廠工作，並在那裡學會了複雜的刺繡技術。
能夠有一份穩定的工作已經十分難得了，有多少人能隨意挑挑揀揀呢？
不擅長適應的職工也被鼓勵儘量去嘗試新的領域。
如果沈河茹願意降低要求，接受清掃廁所或倒垃圾等工作，企業也不會有任何異議。
儘管如此，一宗海也隻能提供更多機械方麵的教學幫助給她，而沈河茹似乎並不是這類技能的好學生。
霍大海走出采購部門，在工廠周圍漫步。
午餐還有一個多小時才供應，此時他也不能擅自離開公司範圍。
除了待在科室等待，他也會選擇四處走動來消磨時間。
找一處僻靜之地抽支煙解悶，霍大海隨後
一提起“分腿”，張叔的表情就會變得很複雜。
“這並不是張叔故意為之，他隻是不太小心而已。”林誌遠笑著替張叔辯護。
儘管如此，這並不是張叔第一次發生這樣的事，如果每次都說成是失誤，次數多了，就讓人懷疑其中的真偽。
廠裡的員工們私下已經開始議論紛紛，有人甚至開玩笑說張叔對“分腿”特彆有興趣。
今日張叔在職工食堂再次上演“分腿”，引得周圍人哄堂大笑。