就在供應鏈問題尚未解決的時候,財務部門又傳來了警報。
“林墨,由於前期的投入和市場份額的下降,公司的現金流出現了嚴重問題,可能無法按時支付員工工資和供應商貨款。”財務總監聲音顫抖地說道。
林墨感到一陣壓力襲來,“先與銀行溝通,爭取短期貸款,同時壓縮不必要的開支,確保資金鏈不斷裂。”
銀行方麵雖然表示願意考慮貸款,但提出了嚴格的條件。
“林墨,銀行要求我們提供更多的抵押物,並且提高貸款利率。”財務總監說道。
林墨無奈地說,“先答應他們的條件,解決眼前的危機再說。”
在解決財務問題的同時,公司的品牌形象也受到了質疑。
“林墨,網上出現了一些關於我們產品質量的負麵評價,對公司的聲譽造成了很大影響。”公關經理說道。
林墨立即指示,“迅速調查這些負麵評價的來源,采取措施消除影響。同時,加強與消費者的溝通,重塑品牌形象。”
經過調查,發現是競爭對手故意散布的謠言。
“林墨,這些謠言傳播速度很快,我們的解釋似乎效果不大。”公關經理說道。
林墨決定采取法律手段,“起訴競爭對手的不正當競爭行為,維護公司的合法權益。”
法律訴訟是一個漫長而複雜的過程,在這期間,公司的業務依然受到了很大的衝擊。
“林墨,客戶對我們的信心下降,訂單量持續減少,我們該如何是好?”銷售經理說道。
林墨鼓勵大家,“這是公司最艱難的時刻,但隻要我們團結一致,就一定能夠度過難關。”
林墨帶領團隊日夜奮戰,試圖從各個方麵扭轉局麵,但新的問題卻不斷湧現。
“林墨,由於長期的壓力和勞累,部分核心員工身體出現了問題,無法正常工作。”人力資源經理說道。
林墨心疼地說,“安排他們好好休息,同時從其他部門調配人員暫時接替工作。”
然而,臨時調配的人員業務不熟練,導致工作效率低下。
“林墨,這樣下去不是辦法,很多工作都積壓了。”部門主管說道。
林墨心急如焚,“組織培訓,儘快提高臨時人員的業務能力。”
在這一係列的危機麵前,林墨感到身心俱疲,但他依然堅定地站在最前線,帶領大家苦苦支撐。
“隻要我們不放棄,就一定有希望。”林墨的聲音在公司的每個角落回蕩。
就在大家幾乎感到絕望的時候,一個意想不到的機會出現了……
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