張氏糧鋪雖然在沐陽府的各地開花，但劉仁傑知道，他們的難處是在糧鋪的店麵的管理人員的缺乏上。
每一處的店鋪，都需要熟悉糧鋪店麵運轉的人員管理才行，這是連鎖店鋪最重要的環節。
糧鋪店麵的管理人員，他們不僅要在銷售上是合格的，同時也需要對記數熟絡為佳。因為沒有詳細的數據，劉仁傑就無法知道每個店鋪的詳細狀況，從而無法做出每個店鋪的詳細規劃。
同時，糧鋪的店麵的管理人員，還要兼顧物資的調配，這就使得每個店鋪所需的管理人員不會太少。
由於他們啟營的特殊性，張氏糧鋪隻能啟用自己人，這便使得，張氏糧鋪所需的店麵的管理人員的缺乏性更為嚴重。
這是劉仁傑很早就想到的問題，所以劉仁傑才會收留許多孩子的原因。他想把這些孩子們，培養成張氏糧鋪的店麵的管理人員。
成效是有的，目前的各地的糧鋪，都有張鬆悉心教導的孩子參與其中。
但是，還是不夠，若要擴大發展，各地糧鋪的管理人員還是遠遠不夠。
這就是目前張氏糧鋪的發展，所遇到的最大的難題。
若想解決，人力的努力是一方麵，而另一方麵，隻能是讓時間來解決，隻能等培養出更多的管理人員。同時，也隻能等第一批的孩子，成長起來，成長到能在糧鋪的店麵裡，獨當一麵。
劉仁傑知道張氏糧鋪難點所在，在他未起行到臨江縣城之時，早已有所布置。
他讓張鬆，帶了更多的孩子，讓他們跟在身邊學習管理糧鋪。
同時，他把這事，特定的告知了鎮雄縣城的林保強和常安縣城的吳小偉，並讓他們，也在培養著店鋪的管理人員。
時間就那麼不知不覺中，度過了半年。
劉仁傑這段時間，主要在沐陽城的張氏糧鋪那度過。
他看到了孩子們的成長，一些年紀稍大的孩子，已經開始加入到運糧隊裡去曆練。
在張鬆更為賣力的培養下，又有幾個女孩，已經可以勝任店鋪的管理事宜。
同時，在劉仁傑偶爾的往來各處的糧鋪中得知，那裡新收留的孩子，有些在學習管理店鋪的事宜上，有模有樣起來。
鎮雄縣城那邊，林保強收留兩個女孩，並帶在身邊讓她們學習管理店鋪。
鎮雄縣城遭受幾次磨難，勢必會有些百姓，運氣不好的跟著遭了難。
那兩個女孩的家庭，就是在鎮雄縣城遭難之時，受到了影響，以致於她們成了鎮雄縣城的乞兒，這是她們的不幸。同時有幸的是，正巧劉仁傑把培養管理人員之事交代給林保強。於是，她們成了林保強收留的對象。如今，在店鋪管理一事上，她們學得有模有樣了。
本來，劉仁傑是想著，每一個張氏糧鋪店鋪，都要有個年長的掌櫃來管控店鋪，再配上一兩個培養過的管理人員做助手。
後來劉仁傑改變了想法，他到鎮雄縣城的時候，看到店鋪裡的四個孩子，打理得井井有條。
這讓他信心十足起來，於是他調來幾個運糧隊的好手，主要維持店鋪的安全問題。然後把店鋪的管理運營事宜，交給了店鋪裡的四個孩子。
於是，鎮雄縣城的張氏糧鋪，便沒有了特定的掌櫃，而是由四個小女孩合作共同管理運營著，讓林保強抽開了身。
當然，起初劉仁傑和林保強是不大放心的，他們默默的在暗中觀察著。
四個孩子也沒讓他們失望，經過一小段時間的磨練，她們成功的運營好了店鋪。
鎮雄縣城的百姓們也是好奇，他們從沒見過，一個店鋪，竟然沒有掌櫃，也能運營起來。同時，他們發現，張氏糧鋪的四個孩子，原來都是乞兒。如今，她們竟然能運營起一家店鋪來。
這種種，反而讓鎮雄縣城的張氏糧鋪有了個好名聲，營生竟因如此，比原先的營生要好得多。
這是劉仁傑沒想到的事，也多虧這裡沒有童工的概念，不然，他們張氏糧鋪，有可能成了罪人。
鎮雄縣城的張氏糧鋪改變模式的成功，像是給劉仁傑打開了新的大門，讓他看到了一個新的經營模式的產生。
劉仁傑回到沐陽城，帶著一個比較熟悉店鋪的運營狀況的女孩，又來到了常安縣城。
常安縣城的張氏糧鋪，原先有兩個從沐陽城調來的兩個協助吳小偉運營糧鋪的孩子。
後來，吳小偉又多收留了一個孩子，在店鋪裡學習著管理糧鋪。
這個孩子，也是受了沐陽府亂局的影響，成了乞兒。但她不是常安縣城的百姓家的孩子，她也不知道她自己是哪裡的人，她流浪到了常安縣城。
剛巧吳小偉遇見了她，收留到了店鋪。
劉仁傑到來後，把常安縣城店鋪的運營事宜，也交付給了四個孩子。同樣的，讓運糧隊的幾個隊員，留了下來，照顧店鋪的安全問題。
如此，常安縣城的張氏糧鋪，也便和鎮雄縣城的張氏糧鋪一樣，店鋪不再需要掌櫃駐守，由四個孩子一起，合作運營店鋪來，吳小偉也終於，能抽開了身。
而此次，劉仁傑和吳小偉不再暗中觀察孩子們的管理情況，而是幫著她們，把店鋪的運營事宜理順，讓她們度過最初的適應期。
劉仁傑和吳小偉回轉的時候，吳小偉對劉仁傑提出了一個問題。
他擔心，那些留在各個店鋪維護安全的運糧隊員，會由於駐守的時間過長，而沒了銳性。
劉仁傑想到的解決方法是，讓運糧隊的隊員們，輪流駐守在各地的糧鋪。如此，便能解決掉吳小偉擔心的事項，同時，也能保證各地店鋪的安全。
吳小偉接著給劉仁傑提出的問題是，是不是沿用這個模式，把他們的張氏糧鋪，在沐陽府裡大量鋪開。
“小偉，沐陽府就這樣吧，如此的布置，在沐陽府這裡，我感覺夠了。再在沐陽府鋪設店鋪，意義不大了。再在沐陽府其他地方鋪設店鋪，徒增我們的人手，所得的好處和發展機會反而不會增多太多了。不如，我們向外地擴展。如此，在盈利上和人員擴展上，將有更多的機會。”
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