可這小子學東西卻特彆慢，雖然反應快，而且也會說話，但整體水平卻明顯不高。
上級領導欣賞他，給他了個小管理的職位，可他水平太差，隻會溜須拍馬，但卻根本管不好手下，最終還被撤了職。
就因為這個，他外出打工了幾年，最終也沒混出個名堂來，始終還是一個普工。
管理培訓班的這些學員當中，除了內定的周英周寧姐妹倆以外，剩下的學員，張冬都會一視同仁。
關鍵得看他們從管理培訓班畢業的時候能成長到什麼水平！
那才是重點！
王大川聽到張冬這麼說，不由得點了點頭。
雖然王大川心裡對林小北很欣賞。
但不可否認，張冬說的才是對的。
下午的時候，張冬就讓王大川把管理培訓班考試的結果和錄用名單公布。
錄用名單一公布，就在村裡引起了軒然大波。
村民們紛紛跑來圍觀，一邊圍觀還一邊討論誰家的孩子考得好，誰家的孩子考得差。
考得好的，自然臉上有光，考得差的，都是搖頭歎氣。
對於他們而言，這次管理培訓班的考試結果，甚至比高考結果還要重要！
現在大學生已經不值錢了！
除非是考上重點大學，否則普通大學畢業的學生，照樣得跟很多人競爭，賺的錢還不一定有進廠打工的賺得多。
但管理培訓班考試可就不同了！
隻要進了管理培訓班，並且通過了培訓和考試，到時就能成為罐頭廠的一名管理層！
這不比混日子香嗎？
管理培訓班的錄用名單，足足讓全村人熱鬨了一下午。
村裡人都在看熱鬨，張冬卻沒閒著，他正忙著給管理培訓班的學員找老師！
其實在此之前，他早就讓楊明豔幫忙聯係了一個管理培訓的專業老師，高薪聘請對方過來授課。
但光有理論可不行！
張冬還準備找個有經驗的管理人員來給學員們當老師。
不過要找到這樣的老師可不容易！
很多人自己懂管理，但如果讓他教彆人，就不一定會教了。
所以要找的這個人，不僅要懂得管理，有豐富的管理經驗，還要有豐富的教導經驗才行！
張冬聯係了一下午，還是沒找到合適的人才。
直到最後，他忽然想到了縣裡的商會。
當初張冬成為全縣十大傑出企業家的時候，縣裡的商會就曾向他發出邀約，還是商會會長趙武明親自邀請。
不過當時張冬事情比較多，一直沒時間去。
現在想想，商會裡麵有那麼多的企業家。
沒準他們就能幫自己找到這麼個懂管理而且懂得教人管理的老師！
說乾就乾，傍晚的時候，張冬給趙武明打了個電話，說準備明天去拜訪他。
趙武明得知張冬要來拜訪自己，頓時喜不勝收。
他可知道，張冬不隻是全縣十大傑出企業家那麼簡單！
彆的不說，單單就是玫瑰大飯店開業時的陣仗，那就不是川河縣的勢力能招惹的。
趙武明當即表示，明天會在商會掃榻歡迎。
到了第二天上午，吃過早飯後，張冬開車直奔縣裡的商會。