不光是分給兩個事業部和峰會執行，還給梁毅部門擠出2個人，誰讓他總嚷嚷著缺人呢，招人就要增加人員成本，跟許豔萍商量之後就如此安排。
雖然穆靜和虞家希對分配結果都不滿意，但也隻能暗自較勁，再怎麼也得給領導麵子，難不成還真能拍桌子走人，那豈不是便宜了對手，好容易現在錢萊萊主動離開。
“你們還有其它問題嗎？”丁霄又問。
“沒有了……”幾個人都齊聲回答，不敢再當出頭鳥。
“那稍後我把這個ppt發郵件給你們，至於人員安排，人事部會統一發郵件給大家。”他繼續說。
會議結束部門領導都表情嚴肅，大家也聽到風聲公司要有大的人員調整，都是坐立難安的。
錢萊萊看手機上好幾個人發微信問她，她都說讓他們等著公司的郵件為準。
今天王芳芳可沒空八卦，公司兩周年慶典的事許豔萍隻是接下來，具體工作都要她來執行，所以她今天一直在網上查附近的酒店，然後打電話過去谘詢場地。
李博宇看到梁毅的郵件，再運營新的公眾號他的確是同意的，但仔細看過策劃方案有很多地方他不認可，特意到公司去找梁毅和丁霄討論這事。
兩個老煙槍到老板辦公室就開始抽煙，李博宇倒也不反感，雖然他自己不抽煙，可身邊的朋友還是有不少抽煙的。
“我看了梁毅的方案，抽獎轉發活動太多，這樣風險太大，這號沒等做起來就可能因為舉報而被封，我們前期投入的人力、財力就都白白浪費……”李博宇臉上沒什麼表情的說。
“李總，我們也沒辦法，壓力太大，現在人手也不夠做好的內容……”梁毅忍不住抱怨道。
“李總，我覺得有些錢該花還
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