第713章 經理人計劃_人到三十,我家的豪門日常_思兔閱讀 

第713章 經理人計劃(2 / 2)

以求集團能最大程度的恢複以往的公平公正。

但毫不誇張的說,那些集團老人,是不會允許自己的子嗣就這麼離開集團的。

所以,一場接班人跟集團老人的無聲戰爭就這麼打響了。

直到現在,這場戰役也沒有誰是贏家。

股價依然在穀底,目前還毫無上漲的跡象,而安安自己也已經拿出幾十億回購。

就現在的情況來看,效果還不大。

陳平生來了之後,並沒有第一時間去安安那邊,而是轉道去了騰憂傳媒跟圓夢基金。

張婉怡跟楚秋燕早就收到他意思了,她們一直還在按兵不動。

要不是因為大老板指示,就零食快跑的那點老人,她們倆隨便過去一個,輕易就能帶著大批高管直接接盤。

也就是安安還缺少這種超大型改革集團的實際操作經驗,這才沒讓她倆去幫忙。

張婉怡彙報了一下騰憂傳媒最近工作後,知道大老板最關心的還是他女兒。

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她也就道:“陳叔,安安這幾個月表現還是非常不錯的,那些集團老頭也並非鐵板一塊,隻是利益使然,很多人被迫結成聯盟。”

“這些我都知道。”

陳平生道:“我來這邊,並不是關心她在零食快跑做得怎麼樣,僅僅隻是出於一個父親過年沒有看到自己女兒的那種心情。”

“陳叔,您在安安身上已經花了太多心思,我相信她肯定可以很好的完成您布置下去的考驗。”

“希望如此吧,不管她能不能完成,她都是我最喜歡的大女兒。”

不知想到了什麼,陳平生竟然莫名其妙的笑了起來。

或許是想起小時候的安安拿著個大金碗去自己公司乞討吧。

歲月不饒人啊,這才多久的時間,她都已經正式開始接手自己家集團了。

陳平生不自覺的跟張婉怡說起家裡幾個小孩的事。

如小三陳路喜歡打遊戲,二屁丫喜歡到處去花錢。

安安則最為全麵,什麼都喜歡,又好像什麼都不喜歡。

總之挺淡然的一個女孩子。

陳平生又突然想到,如果等到小三陳路開始接手家族企業的時候,張婉怡她們還會不會像現在這樣。

順從,尊重,並認可他的繼承人地位。

陳平生想想,感覺大概率是不會的。

因為對張婉怡來說,騰憂傳媒就是她的孩子,對楊倩來說鹿角咖啡就是。

而對楚秋燕來說,圓夢基金也是。

她們付出一生努力,難道就是為了到老那一天,等著彆人來接班?

這裡麵,本身也是一種矛盾啊。

不得不說,張婉怡還是很聰明的,雖然在安安的繼承人問題上,她一直不發表意見。

不代表她什麼都不會想,好比大老板現在的這個眼神。

她明白,但卻沒法去說破。

大老板也知道她明白,但同樣不會去戳破。

陳平生到底還是非一般人,他也直接給張婉怡一句承諾。

如果等到小三陳路長大之後,沒有那個能力繼承。

他是不會將企業交到自己兒子身上的,會啟用外部經理人計劃。

張婉怡才舒了一口氣,她一直以來都沒說,其實也是最怕這個的。

很多集團老人都怕,但卻都不敢說。

主要還是陳平生的個人威望太高了,沒有人可以站出來公然的去反對他。

也沒有人敢反對啊。

(本章完)

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